随军家属，要重点照顾，优先安置。 第十五条 用人单位招聘随军家属时，应与随军家属签订劳动合同，并在录用之日起一个月内，分别到当地人事或劳动和社会 ，3年内免征营业税和企业所得税。招收随军家属人数占企业总人数50％以上的企业和个体工商户，自领取税务登记证之日起，3年内免征营业税和企业所得税。 第十八条 ...
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劳动合同关系的职工工资总额的3％缴纳失业保险金；(五)私营企业、个体工商户以我市上年度社会平均工资计算职工工资总额，并按职工工资总额的3％缴纳失业保险金。 被合营(合作)企业录用的，应与原中方企业解除劳动合同，与录用方重新签订劳动合同。职工与合营(合作)企业签订劳动合同时，未改变原工种、岗位的，不再 ...
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企业(国家限制的行业除外，下同)和个体工商户。第二条补贴条件：用人单位新增岗位招用持《再就业优惠证证》人员，与其签订一年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费。第 五条补贴标准：公益性职业介绍机构每成功推荐1名免费职业介绍对象就业，并与用人单位签订劳动合同1—3年，3—5年，5年以上的，补贴标准按市上年度 ...
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合同，建立明确的劳动关系。对不签订劳动合同的用人单位，劳动保障行政部门要责令其补签劳动合同；逾期未补签的，要依法处理。个体工商户用工要到所在地街道 (十二)逐步完善适合农民工特点的养老保险和失业保险办法。在城镇实现就业并与用人单位签订劳动合同的农民工，用人单位应按政策规定为其参加城镇企业职工养老保险， ...
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热点、难点问题相结合，与依法维护劳动者的合法权益相结合，把《劳动法》的宣传教育从普及引向深入。 三、全面实行劳动合同制度。劳动合同制度是《劳动法》的 实行劳动合同制；但部分乡镇企业、外商投资企业和私营企业及个体工商户中劳动合同签订率仍然偏低，而且劳动合同签订不规范，职工的合法权益得不到有效的保障。各地 ...
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管理与发放等任务。第十二条 基层单位可与育龄夫妻签订计划生育合同，合同的款项由县(区)计划生育主管部门制定。第三章 生育调节第十三条 国家提倡晚婚晚育， ；农业人口在乡(镇)统筹费中列支。独生子女父、母是个体工商户的，奖励金由工商行政管理部门从个体工商户中统筹解决。统筹标准由政府有关部门核定。第二十七 ...
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企业的职工，应由原企业与其变更或解除劳动合同，改制企业与其变更或重新签订劳动合同。变更劳动合同或签订新的劳动合同应在改制企业工商登记后30天内完成 和灵活就业的，可以在户口所在地参照个体工商户参保办法参加养老保险。继续参加养老保险并按规定缴费的，其前后缴费年限合并计算；未继续参加养老保险而中断缴费的， ...
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比例时，要严格掌握政策，不得弄虚作假。用人单位招聘录用残疾人，必须与残疾人职工依法签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位。单位录用残疾职工， 企业，只要达到规定的福利企业标准就要给予政策上的扶持保护。鼓励福利型的个体、私营、股份合作制企业及有限责任公司集中安置残疾人就业，有关部门要积极给予 ...
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，在区内转移的，可以封存个人账户，与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续，城镇自由职业者可以个体工商户身份办理参保登记手续。自治区财政对迁入川 养老保险、医疗保险、失业、工伤和生育保险，并按规定缴纳社会保险费。对未参加工伤保险从事特种作业的生态移民，用人单位应当为其办理意外伤害保险。对于 ...
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优先安排适合岗位要求的残疾人。第二十九条用人单位安排残疾人就业，应当与残疾职工签订劳动合同；按时足额支付残疾职工工资，并依法缴纳养老、医疗、失业、 就业保障金，由地方税务部门征收；二在工商行政管理部门注册登记的个体经济组织和个体工商户，应当缴纳的残疾人就业保障金，由工商行政管理部门征收；三全额拨款的 ...
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