用工单位根据国家有关规定，通过劳动合同约定或者根据事实形成的劳动关系，应当以货币形式支付给农民工的劳动报酬。第四条各级劳动保障行政主管部门、建设行政主管 本息。建设单位在申请工程项目竣工验收备案时，需出具劳动保障行政主管部门核实认定的用工单位已足额支付农民工工资的证明。第二十一条实行用工单位工资监督员 ...
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采用书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的 人员和其他在本市就业的非城镇户籍从业人员，都应参加综合社会保险，按时足额缴纳综合社会保险费。履行缴费义务的非城镇户籍从业人员，由当地社会保险经办机构 ...
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情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。 。9、国家有关工资分配的宏观调控政策。（六）工资支付办法：1、用人单位必须以货币形式按月足额支付给职工本人工资，并向职工提供1份其个人的工资清单 ...
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外来务工人员工资按时足额发放。建立健全工资支付保障长效机制。各县(市、区)要在年底前全面建立建筑施工企业工资支付保证金制度和记工卡制度，未按规定预交保证金 、工伤事故赔偿等事项，保证他们就近快捷地申请和获得法律援助。对申请支付劳动报酬和工伤索赔法律援助的，不再审查其经济困难条件。 四、解决外来务工人员 ...
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《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》，及时为农民工办理工伤保险参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费。实行农民工参加工伤保险实名制，农民工人员变化时，用人单位应当自 紧急的，应先行提供法律援助，事后再补办有关审查手续。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查经济困难条件。鼓励和支持律师和相关 ...
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下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。(二)依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方 水平。9、国家有关工资分配的宏观调控政策。(六)工资支付办法：1、用人单位必须以货币形式按月足额支付给职工本人工资，并向职工提供1份其个人的工资 ...
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采用书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、工作期限、劳动报酬及支付形式、保守用人单位商业秘密等内容进行约定。劳动合同未约定工作期限的 人员和其他在本市就业的非城镇户籍从业人员，都应参加综合社会保险，按时足额缴纳综合社会保险费。履行缴费义务的非城镇户籍从业人员，由当地社会保险经办机构 ...
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情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二）依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。 。９、国家有关工资分配的宏观调控政策。（六）工资支付办法：１、用人单位必须以货币形式按月足额支付给职工本人工资，并向职工提供１份其个人的工资清单 ...
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规定为农民工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险登记，并足额缴纳相关费用。第二十六条 用人单位不得与农民工订立能够免除或者减轻其对农民工 对象，按规定免费为农民工提供法律援助和法律咨询服务。法律援助机构对申请支付劳动报酬和工伤赔偿等方面法律援助的农民工，不审查其经济困难条件，直接予以 ...
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规定为农民工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险登记，并足额缴纳相关费用。 第二十六条用人单位不得与农民工订立能够免除或者减轻其对农民工 对象，按规定免费为农民工提供法律援助和法律咨询服务。法律援助机构对申请支付劳动报酬和工伤赔偿等方面法律援助的农民工，不审查其经济困难条件，直接予以 ...
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