纳入机构编制部门管理、依法登记(备案)的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度 固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托给同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理。政府 ...
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通过'双向选择，自主择业气暂时找不到就业单位的，档案可由各级人才交流中心保管，户日、人事关系落在市区。我市各县(市)、区生源的中专毕业生可 和引导这些单位进入'人事代理'范围，通过'人事代理'规范用人行为，从非制度化用人转向制度化用人，提高单位自身的劳资信誉。人才交流机构要解决好毕业生的档案管理、户籍 ...
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接收和落户手续，经市毕业生就业主管部门同意后，其人事档案也可由青岛市人才交流服务机构管理并办理人事代理手续，户口落入青岛市人才交流服务机构的集体户。(二)对 ，不得擅离职守或不辞而别，对1年内未办理改派手续不辞而别的毕业生，其档案、户口关系退回学校或生源所在地，任何单位不得再行接收。各部门和各用人单位 ...
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第六条 机构编制、工商行政管理、财政、物价部门应按照各自法定职责协助人事行政部门做好人才市场管理工作。 第二章 人才服务机构 第七条 本条例所称人才 可以接受用人单位和个人委托，依法开展下列人事代理业务：(一)办理流动人员的聘用合同鉴证；(二)管理流动人员人事档案；(三)提供流动人员因私出国有关证明 ...
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发│││ ││放等相关事项的办事指南│││ ├────┼───────────────────┼─────┼──────┤ │人才流动│省人事厅提供人事代理人员社会保险、住房│信息报送、│省人事厅等│ ││公积金代缴、户籍关系迁移、人事档案管理│网上抓取││ ││、接转流动党员组织关系等相关事项的 ...
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五条政府人事部门对人才中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有 代理服务。第十八条人才中介服务机构开展以下人事代理业务必须经过市政府人事行政部门的授权。（一）流动人员人事档案管理。所称流动人员包括：１、辞职 ...
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，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门，对事业单位实行聘用制负有指导、协调、 是固定制职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托给同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理。政府 ...
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政府人事部门所属人才服务机构负责为其办理人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系、专业技术职务任职资格申报评审、社会保险金缴纳等服务，实行全方位的人事代理服务，解除其后顾之忧。六、各级人事部门要加强与有关部门协调沟通，积极征得财政部门的支持，不断改进和完善人才 ...
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机构可以在核准的业务范围内接受用人单位和个人的委托，提供下列人事代理服务：（一）人事档案管理；（二）因私出国有关材料的审查；（三）专业 的，由工商行政管理部门依照广告法的规定予以处罚；持有人才中介服务许可证的，由人事行政部门按照管理权限吊销许可证。人才中介服务机构超出核准的业务范围发布招聘信息，或者 ...
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起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则，原工资标准可作为档案工资予以保留，并由人事代理机构按国家和省、市有关规定负责办理正常工资晋升手续，记入 原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员，达到国家法定退休年龄的，由劳动或人事行政主管部门按期为其办理退休手续，并到相应的投保机构领取养老金。十三、鼓励 ...
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