各项资金使用情况,做好会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。(六)负责对会计核算中心人员和各单位报账员进行业务培训。为进入“中心”的单位提供优质 核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度,明确岗位职责并建立健全监督制约机制,实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。凡 ...
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规定并有效执行;(五)拟任负责人具备任职资格条件,业务岗位工作人员具备期货从业人员资格;(六)业务岗位职责明确、分工合理,与营业部的经营计划相适应;(七) 应当建立交易、结算、财务数据的备份制度。有关开户、变更、销户的客户资料档案应当自期货经纪合同终止之日起至少保存20年;交易指令记录、交易结算记录、 ...
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责任。 第十五条农业银行银行卡业务实行逐级管理,各级行要进一步明确银行卡机构的岗位职责,落实责任,确保银行卡业务的发展在全国范围内具有组织保障。总行设银行卡 止付、清算、信用控制、透支追索、特约单位发展维护、市场开拓、机具维护、档案管理等业务运作工作,以及管辖范围内业务检查、监督、指导、培训等管理工作 ...
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的评估能力应经过评估,表明能够胜任后,才能授予承担培训和评估的职责。3.7员工必须接受拟任岗位职责相关文件的培训和实践技能的培训,并且经过评估表明能够胜任。 制备过程的贴签管理见15.9。 11. 记录11.1 应建立、实施记录管理程序和档案管理程序,记录并保存采供血过程所产生的结果和数据,使其具有可 ...
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改革进展情况、教学研究计划、总结,典型经验材料和教学研究刊物;(8)教师业务档案、各种奖励及成果;(9)教学工作评价材料、教学工作会议纪要等;(10)其他有 提级的依据。40.学校要明确各级教师的教学工作规范和教学岗位职责分工。实行聘任制,建立教学岗位责任制,实行目标管理。对教师的政治表现、业务水平和 ...
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提供档案利用服务;对本单位各部门实行监督和指导。第八条 档案管理人员的职责是:监督指导本单位各档案形成部门做好各类应归档文件材料的收集、整理、立卷、归档 个人不得长期保存和私自销毁具有保存价值的应归档文件材料。在工作岗位发生变动时,应将文件材料交兼职档案员保管,并履行有关的交接手续。第十五条 档案管理 ...
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党的建设和精神文明建设情况;(四)勤奋敬业、廉洁自律情况。根据企业领导人员不同岗位职责的要求,考核内容应该有所侧重。实行授权经营的,以所签订的资产经营 领导人员每年应参加不少于一个月的培训。培训期间的考试、考核结果记入本人档案,作为选拔任用企业领导人员的重要依据之一。第五十条逐步推行企业经营管理者职业 ...
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机械使用管理办法的有关内容。关联法规:国务院部委规章(1)条第三章验收员的职责、权限和工作方法第十二条验收人员与所在单位的工作关系:一、驻厂 人员的技术业务学习,不断提高技术理论水平。第二十三条驻厂验收人员应认真执行岗位责任制。验收室主任要经常了解验收人员的工作、思想情况,注意总结好人好事,对成绩显著 ...
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为保证专业技术职务评聘工作的科学性和公正性,调动广大专业技术人员的积极性,认真履行岗位职责要对专业技术人员实行考核,建立健全考核制度。总行拟定了《专业技术干部 届满考核相结合。考核结果作为晋升、续聘、低聘、解聘的主要依据。并建立健全考核档案。七、改善宏观控制办法。转入经常化后,增补聘任各级专业技术岗位 ...
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移交档案管理部门后,会计档案管理岗位,不属于会计岗位)。医院门诊收费员、住院处收费员,商场收费(银)员岗位不属于会计岗位;单位内部审计人员、社会审计人员、 持证人员作为正式会计人员管理,依法享有法律赋予会计人员的权利,并承担法律规定的职责和义务。第十二条实行会计从业资格证书验证制度。财政部门可与审计、 ...
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