之绩效评比结果分三级以上等第发给单位绩效奖金。 (二)个人绩效： 各机关依据个人工作绩效，由首长衡酌贡献程度评定其年终考绩及发给个人绩效奖金。 八、绩效 转化，并建立兼具信度与效度之绩效评比运作机制。 (二)各机关应组成绩效评估委员会审核订定绩效考评作业规定(包含绩效目标、绩效评估指针及具体作法等)及 ...
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三十八条 审计机关应当与监察机关、公安机关、检察机关以及有关主管部门建立案件移送、协查和信息共享的协调沟通机制，发挥监督合力。审计机关对审计中发现的需要 第四十八条 审计机关应当根据投资项目的审计成果制定绩效考评办法，以激励工作人员更好地做好投资项目的审计工作。第九章 法律责任第四十九条 被审计单位有 ...
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，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制；坚持把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他 廉洁自律情况进行民主评议或民主测评。民主评议或测评可以单独进行，也可以与年度考评、干部考核、行风评议等结合进行。评议或测评结果可分为优秀、良好、 ...
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批地、违法占地等案件。典型案件要公开曝光。建立国土资源、监察、公安、检察等部门联合办案和案件移送制度，既要查处土地违法行为，又要查处违法责任人， 行政主管部门要严格考核下级国土资源行政主管部门的动态巡查工作，拟定具体考评标准，建立健全奖励机制。对于动态巡查工作开展不力，巡而不查，导致违法行为发生的， ...
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本办法适用于我省各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体。第三条 实行党风廉政建设责任制，要坚持从来治党、从严治政；立足 本办法。第二十三条 各地、各部门要结合本地、本部门工作实际，根据本办法制定党风廉政建设责任制考评细则。第二十四条 本办法由中共湖北省纪律检查委员会、 ...
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服务、节约相统一的最佳劳动组合。使用计算机处理业务的会计对外营业机构；内部管理机制健全，已建立事权划分责任制；配有总会计、专职检查员；及时进行帐务监督的条件 ）贯彻会计基本制度以及有关会计规章的业务操作规程和考评办法；（三）强有力的监督、检查体系；（四）会计工作质量考核、评比、奖罚办法；（五）会计人员 ...
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上级主管部门、有关部门或社会治安综合治理委员会下达整改通知或提出警告、司法建议、检察建议，或者人大代表提出议案、政协委员提出提案，整改不力，以致造成严重后果的 后，能积极采取措施挽回损失，主动认真改进工作的。对发生了上述两种情形之一或社会治安综合治理年度考评不合格的地区、部门、单位，可进行“黄牌警告” ...
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上级主管部门、有关部门或社会治安综合治理委员会下达整改通知或提出警告、司法建议、检察建议，或者人大代表提出议案、政协委员提出提案，整改不力，以致造成严重后果的 后，能积极采取措施挽回损失，主动认真改进工作的。 对发生了上述两种情形之一或社会治安综合治理年度考评不合格的地区、部门、单位，可进行“黄牌警告 ...
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奖惩。每年组织一次以上全面检查。(五)建立和完善对领导干部的管理和监督机制。(六)严格按规定选拨任用干部，防止和纠正用人上的不正之风。(七)组织 其他执纪执法机关依纪依法履行职责。(九)及时上报本地区、本部门党风廉政建设工作情况。第六条 党政及职能部门领导班子正职(主要负责人)的责任内容和要求(一)对 ...
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制定本实施办法(试行)。第二条 经济责任审计是新时期加强干部监督工作的有效措施，是完善干部监督机制的重要环节，是纪检、组织、监察、人事、审计等部门 领导干部的经济责任审计由同级党委组织部门委托所在地审计机关实施； (四)审判机关、检察机关领导干部的经济责任审计，由对其有管理权的党委组织部门委托同级审计 ...
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