成为事务所合伙人的应当符合以下条件:1.在事务所专职执业;2.成为合伙人前3年内没有因为执业行为受到行政处罚;3.有取得相应执业资格后最近连续5年从事相关工作的 给予警告、记过、降职、降薪的处分,情节严重的可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失的,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重的移送 ...
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十八条清算组成员无正当理由,不得拒绝人民法院的指定,不得辞去职务。清算组成员辞职,应当经人民法院许可。第二十九条清算组应当恪尽职守,勤勉尽责,及时有效地 十七条清算组应当制定解除劳资关系的方案并以书面通知被申请人的全体职工终止劳动合同;有关职工的经济补偿,按《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 ...
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。第十一条,城镇集体所有制企业的临时工,凡缴纳养老保险费者,终止劳动合同或丧失劳动能力后的待遇,参照市劳动局晋市劳字(1990)第2号文件规定的待遇 满十五年的,每月发给本人退休前五年内月平均标准工资额的百分之六十(没有执行标准工资的职工,可参照就业服务企业同类职工的五年内月平均标准工资额执行。下同) ...
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其他劳动者,应及时到当地社会保险经办机构办理基本养老保险手续。 三、 企业以当月的工资总额作基数,为职工缴纳基本养老保险费(月工资总额按国家统计局规定的口径计算,下同) 规定在个人帐户中予以补记。 十二、 职工因劳动合同期满、辞职、辞退、除名等原因终止或解除劳动关系的,其个人帐户予以保留。重新工作时再 ...
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的人力资源管理体制建立与社会主义市场经济相配套的科学的人事分类管理制度,重点抓好劳动合同管理、绩效管理和薪酬管理,营造“公开、平等、竞争、择优、合作”的 交流和回避工作力度。重点抓好考试录用、职务升迁、交流轮岗、竞争上岗、辞职辞退工作。机关内设机构中层领导职务提倡竞争上岗方式确定任职人选。对部分领导 ...
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工作,由政府人事劳动部门负责档案管理,并代理评定职称、继续教育,代办养老保险、劳动合同签证、人事争议仲裁、出国审查、粮户关系迁移证明等一系列人事业务。大中专毕业生 。 25、经主营部门批准,行政机关、事业单位工作人员自愿辞职到非公有制企业工作,可享受3年全额工资待遇。原单位视财务状况,可一次发放或按月 ...
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法规与劳动保障部门认定的原企业职工签订不少于5年劳动合同的,每签订1人可按当地上年社会平均工资3倍的标准折抵收购价格,最低到零。个体、私营 的年限(含按规定视同缴费年限)合并计算。(六)放宽经营范围,放开经营方式。凡国家没有明令禁止民营经济生产经营的行业和商品,均允许民营业户经营,任何单位和个人都不得 ...
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的市场商品房价计算。市场商品房价由市政府住宅管理部门招标确定的评估机构评估。第二十条没有行政职务的科技、教育、文艺、卫生、体育等专业技术人员,按有关规定比照相应 一)调往企业或不同级财政拨款的国家机关事业单位;(二)劳动合同终止;(三)停薪留职、辞职、擅自离职、被开除公职;(四)自费出国留学或单程出境 ...
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、街道办事处报告其计划生育情况;(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时,应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的 、未参加养老统筹的事业单位在为独生子女父母办理退休手续时,每月按其退休前月工资的5%增发退休金;参加城镇企业职工养老保险的单位在为独生子女父母办理退休 ...
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资金资助条件的,还可以领取再就业补助金。第十三条鼓励机关事业单位工作人员辞职领办、创办中小企业或者到中小企业工作,但法律、法规、规章和政纪有特别规定的 损害社会公共利益。第四十四条中小企业应当依法与职工签订集体合同和劳动合同,按时足额支付职工工资,依法办理和缴纳各项社会保险,保证生产环境的安全和卫生, ...
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