、市人民政府规定。 第七条 用人单位和劳动者不在同一仲裁委员会管辖区域的，劳动争议由劳动者工资关系所在地的仲裁委员会管辖。 第八条 仲裁委员会因管辖权发生争议， 必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 第十二条 经劳动行政部门鉴证的劳动合同，应当作为处理劳动争议的根据，但违反法律、法规的除外。 第十三 ...
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劳动用工数量，采取多种用工形式。职工与林场签订劳动合同，确定双方的权利和义务，严格履行劳动合同的有关规定。对林场富余人员，通过兴办二三产业、发展 林场要十分重视科技进步，转变经济增长方式，创造良好的资源利用率、土地产出率和劳动生产率。要围绕林业的产业化和山区资源的综合开发利用，搞好科技攻关和科研成果 ...
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应聘到其他用人单位的人员，应当提前三十日以书面形式向所在单位提交辞职或者解除聘用(劳动)合同的申请。所在单位应当在收到申请之日起三十日内答复，对符合辞职或者 规定执行。第二十六条用人单位和应聘人员确立聘用关系的，应当依法签订聘用(劳动)合同，并办理养老、失业、医疗等社会保障手续。第二十七条在人才流动 ...
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达到新提拔的同级干部总数的三分之一以上。推进国有企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的 倾听他们的意见和建议。加强人才队伍建设理论和实际问题的研究，抓紧组建湖南省人才研究机构，充分发挥科研院所、高等院校以及有关学会在人才理论研究和人才知识 ...
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企业再就业服务中心协议期满仍未实现再就业的下岗职工，要按规定终止或解除劳动合同，并按规定享受失业保险，失业保险到期仍未实现再就业的，由民政部门按 再就业的，进入城市居民最低生活保障范围，并由民政部门按规定提供最低生活保障。劳动保障部门与民政部门要做好有关衔接工作，各级财政要按规定保证对城市居民最低生活 ...
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细致地做好外出劳务人员的管理、服务工作。司法部门要督促务工人员与用人单位签订劳动合同，并及时帮助调解、处理劳务纠纷。交通部门在逢年过节时应安排专门车辆 、鉴定申报、档案管理、就业援助、社会保险关系代理、政策咨询等与劳务输出或再次就业等方面的全方位服务。 湖南省岳阳市市劳动和社会保障局二○○三年八月六日...
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表项目 市州 就业再就业 企业养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 机关事业养老保险 劳动合同签订率 社会保险基金监督城镇新增就业人数(万人) 下岗失业人员再就业人数(万人) 劳动力 ...
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是指在其职业（工种）上从事生产工作的劳动者在一定时期内的平均工资收入水平。劳动保障行政部门定期向社会发布劳动力市场工资指导价位，其目的在于为企业合理确立各类人员工资水平、开展工资集体协商、签订劳动合同提供重要依据。同时，有利于促进劳动力市场形成合理的价格水平，为劳动力供求双方协商确定工资 ...
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范围，确保工作全面推进。二ｏｏ八年七月七日永州市工资集体协商试行办法市劳动社会保障局市总工会市企业家协会市工商联为适应社会主义市场经济体制和现代企业制度的 受法律保护，企业不得对职工协商代表采取歧视性行为，不得违法解除或变更其劳动合同。协商代表应积极掌握工资分配的有关知识，广泛征求各方面的意见，接受 ...
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农村教育发展水平。大力开展农村劳动力技能培训。从2006年起，全省实施百万农民劳动素质培训工程。进一步建立和完善政策扶助、面向市场、多元办学的培训机制。 住房、学校等设施的需求纳入城市公共服务范围，为务工农民提供良好的就业服务。完善劳动合同制度，加强务工农民的职业安全卫生保护，严格执行最低工资制度和 ...
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