最长不超过3年。切实维护灵活就业人员合法权益,严禁各种形式的集资、摊派、乱收费和强制性服务收费,为劳动者灵活就业创造良好环境。三、加强职业教育 ,层层分解,并纳入考核内容,定期进行检查和通报,对完不成目标任务的要按照有关规定追究责任。各级就业工作联席会议及办事机构要充分发挥职能作用,协调各有关部门合力 ...
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在每个支付年度内按月计算(见附件1公式2)。十、按183号令标准支付的基本养老金，其中：基础养老金、过渡性养老金在养老保险基金中支付；个人账户养老金由 达到国家规定退休年龄，累计缴费年限满10年不满15年的本市城镇户籍被保险人，本人自愿，可按不低于缴费工资下限的标准和个体工商户、灵活就业人员的缴费比例 ...
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在职职工；2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员；3、到达法定退休年龄(含退职，下同)的人员(以下简称退休人员)。(四)市劳动保障行政部门主管全市 。5、改制单位在改制时提留的退休人员医疗费，按规定使用后的剩余部分全部纳入门诊统筹基金。(八)参保单位和灵活就业人员应按月足额缴纳门诊统筹费。确 ...
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保险累计缴费年限满15年且实际缴费年限满5年的，可享受退休人员基本医疗保险待遇。参保人员到达规定退休年龄时，不具备办理退休和按月享受养老待遇条件的，或 医疗费用，由统筹地区人民政府协调解决。第四十六条 本规定所称的城镇灵活就业人员，是指在国家规定的劳动年龄段内，具有本市非农户籍且已参加职工养老保险，以 ...
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。 (六)对距法定正常退休年龄不满5年，难以再就业的人员，原则上不解除劳动关系，有条件的企业可以实行内部退养，由企业按规定为其缴纳社会保险费 的落实，大力开发社区公益性岗位，做好灵活就业人员的社会保险接续工作。下岗职工与企业解除劳动关系后，纳入所在基层劳动保障工作机构管理，基层劳动保障工作机构要积极 ...
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)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员;3、到达法定退休年龄(含退职，下同)的人员(以下简称退休人员)。(四)市劳动保障行政部门主管 。5、改制单位在改制时提留的退休人员医疗费，按规定使用后的剩余部分全部纳入门诊统筹基金。(八)参保单位和灵活就业人员应按月足额缴纳门诊统筹费。 ...
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，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。（2）原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题 的劳动和社会保险政策。明确规定各级人民政府采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。九是 ...
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)及其在职职工;2、尚未到达法定退休年龄的灵活就业人员和协缴人员;3、到达法定退休年龄(含退职,下同)的人员(以下简称退休人员)。(四)市劳动保障行政部门主管全市 基础上增加20个百分点;累计中断缴费时间3年以上(含3年)的,在规定比例的基础上增加30个百分点。2、门诊统筹缴费年限为20年以上至25年 ...
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缴费的2／3。灵活就业的就业困难人员按规定向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴。社会保险补贴申请材料应附：由灵活就业人员签字、人力资源社会保障部门盖章 人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。在公益性岗位安排就业 ...
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养老金；基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。达到退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，其个人账户储存额一次性支付给本人； 征地农民按规定参加现行城镇医疗保险。 第一、四年龄段的被征地农民，参加城镇居民医疗保险；第二、三年龄段的被征地农民，可选择按灵活就业人员参保政策参加 ...
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