统筹医疗基金。第四章保险基金的使用第十四条医疗保险基金分为社会统筹医疗基金和职工个人医疗帐户两部分。用人单位缴纳的医疗保险费的50%和职工个人缴纳的 统筹医疗基金支付。超过社会统筹医疗基金所能支付的最高医疗费限额的，由原资金渠道解决，但必须严格执行医疗保险的各项规章制度。第十六条职工就医所需医疗费用 ...
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上年度职工平均工资60%为基数代为缴纳。用人单位经法院宣告破产或撤销、解散及其它原因终止的，依照《破产法》等有关法律、法规的规定，必须清偿所欠的医疗保险费 帐户的建立及管理基本医疗保险基金由统筹基金和个人帐户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部记入个人帐户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分， ...
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、私营企业、股份制企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都必须按照国家规定参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业 基金筹集、支付和管理工作。六、基本医疗保险基金的筹集（一）基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率原则上控制在职工工资总额的６ ...
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医疗保险。常驻外地机构及其职工参加当地的基本医疗保险。三、基本医疗保险基金的筹集基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。职工缴费率为本人工资收入的２％， 统筹地区上年度职工平均工资为基数。企业撤销或依法宣告破产时，必须先清偿欠缴的基本医疗保险费，并按本地退休人员人均医疗费实际支出，为退休人员一次性缴纳 ...
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流动性大的企业及其职工参加其法人所在地的基本医疗保险。（四）缴费办法。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％ 医疗保险费用结算办法。（九）积极推进医药卫生体制改革。在进行医疗保险制度改革的同时，必须认真做好医药卫生体制改革工作，总的要求是：要建立医药分开核算、 ...
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执行属地原则，中央和省(自治区、直辖市)两级机关和所属企业、事业单位都必须参加所在地的职工医疗保障制度改革试点，执行当地统一的改革实施方案。附：关于职工 的实际支出占本市职工工资总额的比例确定用人单位缴费率，用人单位均按此缴费率为本单位职工缴纳医疗保险基金。职工医疗保险基金缴费率的审批权限是：缴费率不 ...
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由省劳动保障部门单独管理。(三)基本医疗保险费的缴费率。基本医疗保险费由参加医疗保险的用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工上年度工资总额 其它地区整体推进。(二)积极推进医药卫生体制配套改革。在推进职工医疗保险制度改革的同时，必须积极推进医药卫生体制改革。建立医药分开核算，分别管理制度， ...
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缴足本季度的工伤保险费，由社会保险机构委托银行代为扣缴，转入工伤保险基金专户。用人单位在缴纳工伤保险费时，应提供职工名单、工资收入等资料。第十一条用人 作出医疗终结结论。医疗期最长为18个月。第二十二条职工工伤医疗终结，用人单位应填制有关表格并附工伤或职业病诊断结论报送医务劳动鉴定委员会。医务劳动鉴定 ...
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缴纳。(二)职工个人缴费。职工个人缴费暂按本人年工资总额的1％缴纳。国家机关、企事业单位的职工由用人单位从职工工资中代扣。改革起步阶段，职工个人缴费应在增加工资的基础 实行财政专户储存，专帐记载，专款专用。 第十九条参保单位必须按本《暂行规定》的比例，按季缴纳医疗保险基金。逾期不缴或欠缴者，按日加罚2 ...
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统筹地区的政策和标准，基本医疗保险实行省级单独管理。(三)筹资水平(缴费率)。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率原则上不高于职工工资总额 强，涉及广大职工的切身利益，关系到改革、发展、稳定的大局，各级人民政府必须切实加强领导。各地要认真学习和深刻领会国务院《决定》精神和我省《总体 ...
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