需要补助的人口数和当地最低生活保障标准，计算可分摊的月数，直至一次性经济补偿金或安置费使用完毕，以后不再计算收入。对于那些因病因灾等特殊情况而 的居民，按属地管理原则通过居住地所在社区居委会向街道办事处（乡镇人民政府）提出书面申请，由申请人居住地县、市、区民政局审查、批准，居住地民政部门不得以任何理由 ...
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30日书面通知聘用单位。双方未能就解除聘用合同协商一致的，聘用单位应当自接到申请之日起30日内书面答复受聘人员；逾期未作答复的，视为同意解除合同。对 三十九条聘用合同当事人违反聘用合同约定的，应当承担相应的违约责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。双方当事人都违反聘用合同约定的，应当承担各自的 ...
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开具的遗属补助费证明等予以认定；（四）赔偿收入。凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定；（五）经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明 群众监督,公示时间不少于5日。无异议的,填写《嘉峪关市城市低收入家庭认定申请审批表》,连同其他证明材料一并报街道办事处审核。（三）街道办事处对社区 ...
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开具的遗属补助费证明等予以认定；（四）赔偿收入。凭人民法院调解书、判决书等证明文件予以认定；（五）经济补偿金(安置费)。凭用人单位解除(终止)劳动合同证明 审批。第十八条街道办事处和社区居委会成立低收入家庭调查评估小组，负责对申请家庭进行调查核实，对低收入家庭进行评估认定，调查群众反映的问题。调查评估 ...
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涉及劳动工作有关问题通知如下：一、妥善安置破产企业在职职工(一)企业在向法院申请破产的同时，要将职工人数和分流安置方案报市劳动局，由市劳动局对 ，以劳动行政部门认定的破产企业职工人数为准，清偿破产企业拖欠职工的各项费用及经济补偿金。(五)在计算清偿预提有关社会保险费用时，应严格按照国家和市政府以及市 ...
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和再次就业后的工龄可合并计算连续工龄(对再次就业后又申请辞职的企业富余职工，其发放经济补偿金的工龄计算不得同以前的工作年限合并重复，下同)。(七) 退养。离岗退养职工到达国家法定退休年龄时，按照市人民政府甬政[1994]21号文件有关规定办理退休手续和计发基本养老金。退养期间的工龄可与其以前的工龄合并 ...
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，及时办理退休退职手续。(三)具有干部身份的机关、事业单位工作人员，经本人申请，任免机关批准，可以辞去公职自谋职业。在涉及国家安全、重要机密等特殊岗位 劳部发[1994]481号)的规定办理。由用人单位填写《琼海市工勤人员解除劳动合同及经济补偿金确认表》，报市人事劳动保障局核定后，由市财政局一次性发给 ...
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培训的，可以解除协议，同时解除劳动合同。 8．按省委闽委发(98)9号文件规定不建中心的企业，由委托代管单位或类似机构与下岗职工签订协议。协议期间 ．经济补偿金原则上由企业负担。企业支付经济补偿金确有困难的，可向同级再就业办、当地再就业办和财政部门提出申请，同级财政预算安排的再就业基金和当地社会筹集的 ...
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距法定退休年龄不足5年的，经本人申请、企业批准，可以内部退养。办理内部退养的职工，其转换国有身份的安置费或经济补偿金不计发给个人，留在改制企业作为 改制企业离退休人员的管理，按成委发[2003]5号和相关配套文件规定执行。(八)职工安置费或经济补偿金来源。一是充分利用粮食企业的现有净资产；二是财政部门 ...
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失业保险待遇，进入劳动力市场，重新竞争择业。被裁减职工由所在单位按职工的工作年限支付经济补偿金，即工作每满一年，一次性发给相当于本人一个月工资的 各县(市)粮食企业的减员分流工作，由当地政府按长沙市人民政府长政发[1998]30号文件和省、市粮食局确定的分流控制数组织实施；市属粮食企业的减员分流工作， ...
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