六条临时工的工资待遇,可参照同工种岗位的合同制工人的工资收入,由企业与临时工本人协商确定,并在劳动合同中予以规定。第七条临时工在企业工作期间因工负伤医疗 补助费,终止劳动合同。第八条临时工患病或非因工负伤,在医疗期内的医疗待遇的病假工资,与所在企业的合同制工人同等对待。伤病痊愈,但不能继续从事原工作, ...
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以便不断改进、完善。附件:财政部、对外贸易经济合作部、卫生部关于印发《援外出国人员生活待遇管理办法补充规定》的通知财外字〔1995〕333号国务院有关部、委、直属 的,个人负担4美元,其余由国家报销。援外人员在国外期间生病全休(包括因工负伤)的,连续病假在60天以内者,国外津贴和艰苦地区补贴照发。超过 ...
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、人事部门。负责督促有关单位落实非典病例、密切接触者在治疗或医学观察期间的各项工资待遇,对在防治非典工作中作出突出成绩的单位及个人给予表彰。农业部门 与有关医疗机构联系转诊治疗。5.学校医务室。主要负责对所有师生每日晨检和病假制度的督查工作。学校门卫要严格出入登记制度,严禁发热病人进入学校;大中专院校 ...
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3个月内设法流动,在此期内,可以继续享受原来的工资福利待遇;期满未能流动的,停止享受原来的工资福利待遇,由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章 有关规定向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章附则第三十五条受聘人医疗、病假期间待遇,按现行有关规定执行。第三十六条事业单位实行全员合同聘用制后,应当按 ...
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3个月内设法流动,在此期内,可以继续享受原来的工资福利待遇;期满未能流动的,停止享受原来的工资福利待遇,由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章 向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章 附 则第三十五条 受聘人医疗、病假期间待遇,按现行有关规定执行。第三十六条 事业单位实行全员合同聘用制后,应当按 ...
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,请遵照执行。执行中有什么问题,请及时函告我们。 附件:援外出国人员生活待遇管理办法补充规定根据财政部、外经贸部和卫生部1994年7月颁发的《援外出国人员生活待遇 的,个人负担4美元,其余由国家报销。援外人员在国外期间生病全休(包括因工负伤)的,连续病假在60天以内者,国外津贴和艰苦地区补贴照发。超过 ...
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技术职务,但需经相应评审委员会评审符合相应任职条件,并按规定的程序聘任,其工资待遇按照相应的规定执行。对有聘任或任命权的行政领导人,其本人的专业技术职务 聘任范围;连续病假一年以上的专业技术人员,一般暂缓聘任;外借专业技术人员的职务聘任应在原单位进行;全脱产学习一年以上的专业技术人员,在学习期间,一般 ...
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中所占的比重,同时应对工作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及年度考核确定为基本合格、不合格等次后如何发放绩效工资(含基础性绩效工资) 纪委、中央组织部、监察部、财政部、人力资源和社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》(中纪发〔2008〕40号)精神执行;退休人员的补贴 ...
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中所占的比重,同时应对工作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及年度考核确定为基本合格、不合格等次后如何发放绩效工资(含基础性绩效工资) 纪委、中央组织部、监察部、财政部、人力资源和社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》(中纪发〔2008〕40号)精神执行;退休人员的补贴 ...
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劳动量或安排其他适宜工作。如女职工上班有困难,经本人申请,领导批准,可按病假产前休息一、两个月。第十二条女职工流产(含自然流产、人工流产)和早产, 《辽宁省计划生育条例》,增加产假四十四天。符合计划生育规定的,产假期间工资照发,并享有与其他职工同等福利待遇。关联法规:地方政府规章(1)条第十四条女职工 ...
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