职工。(五)广开渠道，组织并支持富余职工劳务输出。(六)富余职工中距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业同意，可以提前离开工作岗位退养。(七)孕 进入再就业服务机构进行管理(托管办法另定)。(五)破产企业职工安置，按国务院有关规定办理。(六)被兼并或出售企业职工，由兼并方或购买方接收并负责安置。( ...
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互动。4.进一步加强失业调控。健全失业预警机制，妥善安置重组改制、关闭破产国有企业职工，规范企业裁员行为，减少长期失业人员数量，将城镇登记失业人数控制在合理的 单位录用的，《再就业优惠证》由用人单位保管。享受政策期满、达到法定退休年龄或已办理退休手续、未按时参加年检的，《再就业优惠证》自行作废，由发证 ...
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渝办发(2004)151号)规定，从2006年7月1日起，将医疗保险市级统筹区内国有破产企业及市级统筹区外市级及市级以上国有破产企业退休人员和达到法定退休年龄的国有企业大龄下岗职工参加基本医疗保险余命医疗费提取标准，调整为每人每年1415元(人均不低于24055元)，退休 ...
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基本养老保险费和基本医疗保险费至其本人达到国家法定退休年龄，并与企业解除劳动关系，在其达到退休年龄时再正式办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。“协保” 主辅分离、辅业改制和兴办经济实体等方式安置下岗职工时，由于涉及解决国有企业职工身份转换问题，应特别注意按照民主程序制定劳动关系调整方案，方案应经企业 ...
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的通知〉的实施意见》（晋发〔2003〕1号），为进一步促进国有企业下岗职工出中心实现再就业，现结合我市实际，对《太原市人民政府印发关于促进国有 属于全面停产、资不抵债、濒临破产的企业的下岗职工，由财政部门按城市居民最低生活保障金标准计发生活费，并代缴社会保险费至法定退休年龄，企业不再支付其经济补偿金。 ...
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）通过改制，使勘察设计单位建立“产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，成为适应社会主义市场经济要求的法人实体和市场主体。（二）勘察设计单位 按照《中华人民共和国劳动法》和《海南省改制关闭破产国有企业职工安置办法》（琼府〔２００２〕７２号）执行。２．距离法定退休年龄不足５年实行内退的 ...
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行政公署，省人民政府各工作部门、各直属机构： 根据省政府常务会议决定，现将《国有企业破产兼并和债转股工作若干规定》印发给你们，请遵照执行。2000年2月 为限，对距离法定退休年龄不足5年的职工，经本人申请，同级劳动部门批准，可以提前退休。（四）组织职工签订协议进入再就业服务中心，按国有企业下岗职工的 ...
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生活困难补助的标准。解散企业的待业职工，按照国有企业职工待业保险的有关规定领取待业保险金。第三十一条解散企业离退休员工的离退休费，凡已参加退休统筹的，在退休 接收破产企业的协议，按照协议承担法院裁定的债务，接受破产企业财产，安排破产企业职工，并享受本规定有关兼并企业的待遇。第七章附则第三十五条本规定的 ...
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保险实行属地管理。本行政区域内的所有国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制企业、私营企业、民办非企业单位和中央、省属驻焦企业单位（以下简称参保单位）及其 退休人员增加生活费（随在职职工增加工资的，不再增加生活费），到达退休年龄办理退休手续后，其养老保险待遇由养老保险基金支付。经企业同意的，可照顾招收 ...
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保险费。参加基本养老保险的职工，达到规定的退休年龄和缴纳基本养老保险费年限，应当享受基本养老保险待遇。 第四条城镇企业职工基本养老保险逐步实行省级社会 超过20％的，应当经市人民政府(行署)审核后，报省人民政府批准。 第十条破产企业应当按照法定程序向社会保险机构清偿欠缴的基本养老保险费，其离退休、退职 ...
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