上一年职工月平均工资为基数，企业和职工个人缴费满15年的，离休人员按基数的35％计发，退休人员按基数的25％计发；缴费满10年不满15年的，离休人员 发给补贴70元。另外，按照国家和我市有关规定发放的住房补贴、护理费等继续发放。 第六条 本办法实施后离退休的人员按第四条、第五条规定领取的基本养老金与 ...
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文化事业建设和发展。转制前拖欠职工的基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、住房公积金、住房补贴、医疗费、采暖费、工资等，经主管部门认定，财政部门审批后，允许 的10％。第六年后(含第六年)退休的人员，不再发给该项补贴。18．转制单位要参加基本医疗保险。离休人员的医疗保障继续执行现行办法，所需资金按原 ...
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、市委组织部、市监察局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市审计局《关于提高离休人员待遇有关问题的通知》（本纪发〔2009〕8号）精神执行；退休人员补贴 第七个月起，基础性绩效工资按80%发放。（九）实施绩效工资后，在职人员住房提租补贴按13%的比例不变。以基本工资（岗位工资、薪级工资和教师、护士提高 ...
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住房公积金账户内的存款余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的 缴存单位和受托银行主要职责：（一）缴存单位的主要职责：核实缴存住房公积金的人员和工资基数；提供住房公积金汇缴清册、变更清册，填写汇缴书，及时汇缴单位和职工的住房 ...
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在一年（含一年）以上的，单位和职工应当缴存住房公积金。城镇个体工商户、自由职业人员可以申请缴存住房公积金。下岗、内退且仍从所在单位领取薪资的职工， 国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。当职工上一年度月平均工资超出本市 ...
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（2）“对个人和家庭的补助” 科目中的离休费、退休费、退职（役）费、生活补助、助学金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出； 同时将支付相关手续送财政部门，并协助办理资金划转；?4.负责做好本单位（网络间接统发单位）人员住房公积金和个人所得税的申缴工作；? 5.负责打印本单位人员 ...
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的；(二)偿还购房贷款余额本息的；(三)房租超出家庭工资收入的30%的；(四)离休、退休的；(五)完全丧失劳动能力，并与单位终止或解除劳动关系的；( 违反财政法规的，由财政部门依法给予行政处罚。第六十三条 国家机关工作人员在住房公积金监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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时，应当按本省养老、医疗保险有关规定，一次性缴纳退休人员养老、医疗保险基金补偿金，按规定缴纳离休人员专项医疗统筹费用。第二十条企业关闭、破产时，应当 国家及省政府有关规定享受税费减免优惠政策。第二十九条认真落实国家规定的社会保险补贴和减免税费政策；调整财政支出结构，加大再就业资金投入；建立小额贷款担保 ...
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的津贴。补助工资是指教职工的教龄津贴、特教津贴、高级教师津贴、班主任津贴、超工作量酬金、住房公积金补贴、房租补贴、保健津贴、取暖补贴、防暑降温费、奖励工资、奖金、交通补贴、夜餐补助、其他 －－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－｜－－－－１．离休人员｜｜｜＊｜＊｜｜原值｜千元｜｜－－－－－－－－－－－ ...
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年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工，不包括离休、退休人员等。(3)全年平均职工人数：反映企业全年12个月职工人数的平均值。 改革若干财务问题的规定)的通知》 (财金[2001]28号)的有关规定，根据当地政府实行的住房补贴政策，企业对1998年12月31曰以前参加工作的无房以及 ...
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