外运税收管理证明、农业税收保证金收据、农业税收罚款收据的,每份按100元以下赔偿。③(2)、丢失农业税完税凭证、农业特产税完税证明、耕地占用税完税证明及北京市地方 凭此办理纳税清算。清算后将此联交征收机关,作会计凭证(白纸红油墨);第三联:报查定期上报县级征收机关(白纸绿油墨)。有关问题及填写口径:1 ...
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归侨、侨眷的给据邮件丢失、损毁、短少,邮政部门应当按照有关规定采取补救措施或者赔偿损失。第二十条归侨、侨眷因私申请出境,其所在单位和上级主管部门应当及时研究 一至二年的承租保留协议,保留期内的租金按照有关规定支付。离职出境定居的归侨、侨眷职工,出境后一年内要求回我省定居和恢复工作的,经侨务部门商得有关 ...
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犯罪的,依法追究刑事责任。第十一条 用工单位不得以男职工调动、辞职、擅自离职等为由而辞退其同在本单位工作的配偶。违者,由劳动行政主管部门或者上级行政主管 责令改正;造成当事人损失的,侵害人应当予以赔偿。第十五条 夫妻因男方过错而离婚的,对子女抚养和住房、财产分割等问题的处理,应当照顾女方的合理要求,给 ...
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工资的医疗补助费。对于按第二十三条(一)、(四)、(五)项规定解除劳动合同和自行离职的职工,可不发给生活补助费和医疗补助费。第五十五条 企业按规定在缴纳 部门扣销其有关的各项社会保险费用;企业可按劳动合同及有关规定向其索取经济赔偿和培训费用。第九十七条 劳动行政主管部门工作人员有滥用职权、徇私舞弊、 ...
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安全意识和自防自卫能力,及时解决和整治危害个体私营经济发展的突出治安问题。对盗窃、抢劫、诈骗、勒索个体工商户和私营企业钱财、行凶伤害个体工商户 因随意收缴、扣压个体工商户、私营企业营业执照造成经济损失的,必须由有关责任人依法赔偿被害人损失。(十六)坚持制止“三乱”现象。由各级政府组织法制、物价、审计、 ...
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决议违反法律、法规或者公司章程,致使公司遭受严重损失的,参与决议的外部董事对公司负赔偿责任;但在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,可以免除责任。第五章 。在未被批准辞职前,应当继续履行职责。未经批准擅自离职的,依法追究其相应责任。第三十五条外部董事解聘后,继续对原任职公司的商业秘密负有保密义务。未能 ...
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本省定居并恢复工作的,应当全部返还离职补助费;确有困难的,经有关部门批准,可以分期返还或者予以减免。其出境前的工龄和入境后重新工作的工龄应当合并计算。 华人具有中国国籍的眷属,参照本办法执行。第三十三条 本办法在实施中的具体应用问题,由河北省人民政府侨务部门负责解释。第三十四条 本办法自公布之日起施行 ...
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违法所得1至2倍罚款。(六)违反本条例第二十条规定,对聘用违反国家规定离职人员的用人单位,由人才市场管理办公室责令解除聘用合同,并处500元以上1000元 科研成果、专有技术,泄露商业秘密,给原工作单位造成经济损失的,应依法赔偿;泄露国家机密的,依法追究法律责任。第二十七条 人事行政部门和人才市场管理 ...
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级,企业安排工作确有困难,本人自愿离岗自谋职业的,按企业上年月平均工资发给一次性伤残离职补助金,7级为20个月,8级为16个月,9级为12个月,10级 ,其一次性伤残补助金、抚恤金、丧葬费,均按原《办法》执行。本办法执行中的具体问题由市劳动局负责解释。第五十四条本办法实施细则由市劳动局另行制定。第五十 ...
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的邮件。其给据邮件丢失、损毁、短少,邮政部门应当按照有关规定采取补救措施或者赔偿损失。第二十五条 归侨、侨眷因私事申请出境,其所在工作单位及主管部门自 规定发给离职补助费。获准回本省定居并恢复工作的,应全部退还离职补助费,其出境前的工龄和入境后重新工作的工龄可合并计算。出境定居的归侨、侨誊承租的公房, ...
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