会计账目，并下发了《关于进一步规范建造合同收入成本核算的通知》，要求准确核算当期损益，规范会计核算工作。2．2004年至2009年，所属3家企业薪酬管理与绩效考核制度不够完善，以“赶工奖”、过节费等名义发放职工奖金福利2268.30万元未纳入职工薪酬体系，其中套取资金700.06万元账 ...
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规划，落实并适当提高特教教师津贴，将承担随班就读教学与管理人员的工作列入绩效考核内容，不断提高特教教师的福利待遇和工资收入。第二十条 民政部门应当将贫困残疾 应免除参赛费，所在单位应当给予支持，在集训、演出、比赛期间，其工资、奖金、福利待遇不变。第三十条 邮政企业应当免费邮寄盲人读物邮件。有工作单位的 ...
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提出的意见和建议，确定20名“舟山市市级优秀公务员”。（四）对被评为“市级优秀公务员”的20名公务员进行表彰，发给荣誉证书和奖金。其余正式候选人公示后未发现问题的，记三等功，且当年年度绩效考核可确定为优秀，不占本单位当年优秀等次比例。第七条“市级优秀公务员”评选 ...
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、安全性和有效性。进一步完善依法理财机制，健全各项财政管理制度，健全财政资金使用绩效考核制度，提高财政资金使用效益。?(五)落实中央和省改革公务员工资制度、规范 和扩大实施范围，不得自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴及奖金和福利。?五、各项基数的确定?市对县(市、区)各项基数的确定，由 ...
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政策，严格按市政府规定的比例在市、县区两级进行分配。（六）奖罚分明，绩效考核。此次征地所有项目的征地管理费按2.8%收取，其中2.1%扣除上缴省、市 指标，非省市重大招商引资项目不再安排用地，同时核减土地增值收益分成比例，不予发放工作奖金。（七）加大宣传，确保稳定。各县（市）区政府和相关部门要加大宣传 ...
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全面提高公务员的思想道德素质和业务工作水平，增强创新能力、应对能力和依法行政能力。严格执行公务员考试、录用制度，推行竞争上岗和岗位轮换，加强分类管理和绩效考核，实行工资奖金统一发放，加快形成体现公平竞争、充满生机活力的公务员使用、管理和奖惩机制。? 二 ...
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对同级人民政府负责，向同级人民政府报告履行出资人职责的情况，接受同级人民政府的监督和考核，对国有资产的保值增值负责。 国有资产监督管理机构应当按照国家有关规定， 资产损失的，在责任认定年度对直接责任人和主管责任人处以扣发一定比例的绩效薪金（奖金）、一定期限内不授予新的股权，以及解聘或者开除（解除劳动 ...
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十一条 秘书处建立市长质量奖评审员专家库，健全评审员绩效考评的优胜劣汰机制。每年评定工作开始前，秘书处考核聘用年度评审员，组建若干行业评审组。各行业 奖名单，经市政府审定批准后，以深圳市人民政府名义表彰奖励，授予奖杯、证书和奖金。第十八条 市政府对获得市长质量奖（大奖）、市长质量奖提名奖、市长质量奖 ...
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细则、评审员资质标准和管理制度等；组织评审员选拔、培训、考核，建立评审员库及评审员绩效考评的优胜劣汰机制；根据评审需要，按行业组建若干评审组。（ 骗取市长质量奖的，由评委会提请市政府批准撤销其市长质量奖称号，收回奖杯、证书，追缴奖金，并在市级主要新闻媒体上予以曝光。第二十条获得市长质量奖的企业或组织应 ...
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费、差旅费、广告费、代销手续费、销售服务费，以及专设销售机构的服务人员工资、奖金、福利费、折旧费、修理费、物料消耗以及其他经费，列入销售费用。销售费用发生数额 支出。应建立收入款（货币资金）上交控制办法和考核办法。并将收入款上交完成情况做为衡量所属单位、部门绩效的主要指标纳入企业内部承包合同。企业还应 ...
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