期限内。劳动者在试用期间未被证明不符合招用条件的，用人单位不得单方解除劳动合同。用人单位对同一个被招用人员只能试用一次。 用人单位在劳动者试用期间 的城市，人力资源和社会保障行政部门应当依托市、区公共职业介绍机构，建立综合性服务场所，集中为用人单位和劳动者提供服务。 公共职业介绍机构应当实行计算机管理 ...
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有所医、老有所养、住有所居”的要求，本规划的范围确定为公共教育、劳动就业服务、社会保障、基本社会服务、医疗卫生、人口计生、住房保障、公共 政策咨询、集体协商促进等服务 地方政府负责 企业劳动合同签订率达到90%，集体合同签订率达到80% 劳动保障监察 存在劳动人事关系的就业人员 免费享有法律咨询和执法 ...
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第二十一条用人单位与劳动者协商确定招用招聘关系后，应在劳动者上岗之前与其签订劳动合同。用人单位需要对劳动者进行培训或试用的，应在培训或试用之前与劳动者 负责，实行有偿服务。第二十五条市、区、县人民政府就业服务机构可设立综合性或专业性职业介绍机构。有关部门、企业、事业组织可设立从事本系统内部劳动力余缺 ...
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劳动行政部门、其他部门和个人或合伙开办职业介绍机构；在城市规划中做好综合性职业介绍场所的合理布局和建设工作；对在依法开展职业介绍工作中做出突出贡献的部门 ，推荐需要培训的人员；（五）协助用人单位和求职者到劳动行政部门办理录用登记等手续，签订劳动合同，参加社会保险；（六）法律、法规、规章规定的其他服务 ...
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来承担过不少于3个1万平方米且工程造价在150万元以上的园林绿化综合性工程的施工合同和竣工验收证明书。8、驻湛机构200平方米以上的固定办公场所（需提供 名单及人员任职书、在湛身份证或有效期在一年后到期暂住证、技术职称证书、劳动合同、社保证明复印件。11、企业驻湛江备案其他专业人员的资格证明、身份证、 ...
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计划生育管理与服务。第九条有户口挂靠人员的单位,单位应当负责户口挂靠人员的计划生育管理。第十条对失业人员(除名、辞退、辞职、自动离职,解除劳动合同而离开本单位的职工),单位应当主动与其户口所在地乡镇人民政府、街道办事处取得联系,出具移交证明信交乡镇人民政府、街道办事处或村(居)民委员会,原单位在收到 ...
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第三条本例所称用人单位，是指各类企业、个体经济组织及与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体第四条劳动力市场应当遵循平等竞争、 机构包括公共职业介绍机构和其他非营利性职业介绍机构。公共职业介绍机构，是指劳动保障行政部门举办的，承办公共就业服务职能的公益性服务机构。其他非营利性职业介绍机构 ...
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县（市）区要全面设立“人力资源市场”，作为直接面向求职者和用人单位服务的综合性服务窗口；各级人民政府要按照统一人员、统一经费、统一管理“三统一”和场地、 城乡登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，符合有关规定条件的，按有关规定享受各项补贴和贴息贷款支持。3．对 ...
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与撤并6、放射性同位素产品的订购7、申请科技贷款项目(四)备案1项1、综合性科学技术社会团体设立☆市体委 一、 保留审批、核准、备案事项(共4项)(一)审批2 用人单位招用人员依据：劳社部《劳动力市场管理规定》2、企业集体合同和职工劳动合同依据：《中华人民共和国劳动法》3、外出人员就业登记、发证依据： ...
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秩序，为进城农民工创造良好的求职环境。加强企业用工管理，督促企业与劳动者签订劳动合同，保障用人单位和劳动者双方的合法权益。继续抓好社会保障工作，督促用人 依托，社会各类培训机构积极参与，覆盖城乡的职业技能培训网络。要抓好县级综合性职业培训基地和接收安置基地建设，为进城就业农民提供良好的职业技能培训服务 ...
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