新建、改建、扩建和工程项目的设计审查和竣工验收。(四)负责制定各项安全卫生管理制度。(五)监督检查安全生产技术措施和安全技术措施经费的提取、使用。(六) 劳动安全卫生管理人员及特种作业人员,按规定进行安全技术培训和考核。(四)组织、领导安全卫生检查活动。(五)组织和配合有关部门对重大伤亡事故和职业中毒 ...
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、改、扩建工程(项目)职业安全卫生'三同时'审查等。4.1.1.5 矿山安全管理的目的、内容4.1.1.6 矿山主要安全生产管理制度、主要负责人安全生产职责 机构进行。省属生产经营单位和中央企业的分公司、子公司及其所属单位的安全生产管理人员的培训应由具有一、二级培训资质的培训机构进行。小型露天采石场、 ...
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人事)厅(局),国务院有关部门,各委管国家局: 为促进企业建立现代企业制度,规范职业安全卫生管理体系,预防和控制事故的发生,保障劳动者安全与健康,国家经贸委 ,并将审核报告、认证证书副本报国家经贸委安全生产局和有关省级安全生产综合管理部门。 六、获得认证证书的企业应在每年1月份向认证机构报告其上一年度 ...
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任务,检查、指导全国专项整治工作的进行,指导各地建立预防控制职业病危害的长效管理机制。二、主要内容(一)专项整治工作前两阶段工作开展情况:1、领导 职业病防治法宣传挂图。(二)有专人和专门组织负责职业病防治工作。(三)已建立职业卫生管理制度。1、职业病危害项目申报。2、严重职业病危害工作场所警示标识。 ...
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、法规的情况;(二)对新建、扩建、改建建设项目的设计和竣工进行卫生审查和验收;(三)负责职业卫生以及职业病的统计报告工作;(四)负责职业卫生 条企业应当按规定建立健全劳动安全卫生责任制和劳动安全卫生保障制度,对本企业劳动安全卫生工作负责。第十八条企业应当依法设置劳动安全卫生管理机构或配备专职、兼职管理 ...
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,全部由转移或外包单位承担。第八条工业企业严禁不满十八周岁的未成年人参加有职业危害的工业生产劳动。第九条工业企业应执行国家有关女工保健的规定,保护女工在 业务指导,其职责是:(一)根据有关法律、法规,制定本系统劳动卫生与职业病防治工作管理制度,并组织实施;(二)负责组织、领导本系统工业企业的劳动卫生与 ...
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经营企业、外商独资企业(以下简称企业)。 乡镇企业的劳动卫生管理按国家有关规定执行。 第三条 企业劳动卫生工作,实行预防为主、防治结合的方针。企业应努力 标准,不符合标准的要积极采取防护措施,造成职业性危害的必须限期治理。 第十二条 建立企业劳动卫生监测制度。 生产场所空气中有毒有害物质的浓度、强度 ...
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适用本条例。 第三条 工业企业劳动卫生管理工作实行预防为主、防治结合的方针。工业企业应改善劳动卫生条件,预防和控制职业危害,防治职业病,保护职工身体 工程技术措施)的监督管理工作。 第九条 工会组织应当协助企业领导教育职工遵守操作规程和劳动卫生防护制度,并负责组织职工对本单位劳动卫生工作进行民主监督。 ...
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;(三)企业对从事有毒有害作业的职工,必须经常进行安全劳动卫生教育,把预防职业危害纳入安全卫生管理规程。第七条企业不得将有尘毒危害产品的生产和加工转交 工作。其职责:(一)根据国家和省有关工业劳动卫生法律、法规及上级的部署,制定工业劳动卫生工作计划和管理制度,并组织实施;(二)对职工进行有关工业劳动 ...
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负责本行政区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。第五条 用人单位应当建立、健全防暑降温工作制度,采取有效措施,加强高温作业、高温天气作业劳动保护 工艺和操作流程,采用良好的隔热、通风、降温措施,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施:(一) ...
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