：（一）企业经当地劳动部门和卫生部门确认，劳动安全、卫生条件达不到国家规定标准，危害职工安全健康的；（二）企业不按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三 对全民企业的规定办理。第二十二条外商投资企业对因工负伤或患职业病的医疗终结，经劳动鉴定委员会确认部分丧失劳动能力的职工，除经当地劳动部门另行安置的以外， ...
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作为医疗补助费。２．因工负伤时，由企业给予免费医疗，并按月发给相当本人原标准工资的生活费。因工负伤医疗终结不能继续从事原工作的，由企业发给因工致残抚恤 ，二人者为２０００元，三人和三人以上者为２５００元。５．患职业病的，医疗期间以及医疗终结确定为残废或治疗无效死亡，均按因工待遇办理。农民合同工因工负伤 ...
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当月十五日前将上述报表送市社会保险管理机构。第四条用人单位每月应缴交工伤保险费的标准为本单位员工总数乘以市上年度社会月平均工资的一定比例。前款比例以本实施 按工伤员工负伤前三个月平均工资计付。第十二条工伤员工医疗终结需作伤残程度（等级）鉴定的，应按外科、内科或职业病的分类，到市医务劳动鉴定委员会指定的 ...
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十五日前将上述报表送市社会保险管理机构。第四条 用人单位每月应缴交工伤保险费的标准为本单位员工总数乘以市上年度社会月平均工资的一定比例。前款比例以本 用人单位按工伤员工负伤前三个月平均工资计付。第十二条 工伤员工医疗终结需作伤残程度(等级)鉴定的，应按外科、内科或职业病的分类，到市医务劳动鉴定委员会 ...
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遵循公开、公平、公正的原则。县级人民政府民政部门应当公布有关评残程序和抚恤金标准。第二章残疾等级评定第四条残疾等级评定包括新办评定残疾等级、补办 小组根据《军人残疾等级评定标准》，出具残疾等级医学鉴定意见。职业病的残疾情况鉴定由省级人民政府民政部门指定的有职业病诊断资质的医疗机构作出；精神病的残疾情况 ...
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。关联法规：国务院行政法规（1）条第三条 评残对象因战因公致残，医疗终结三年内申请评残的，有档案记载和确切证明，残情符合三等乙级(含三等乙级 后，由县(市、区)以上民政部门指定的医院伤残医学鉴定小组做出；职业病的残情医学鉴定由省、自治区、直辖市民政部门指定的职业病专科医院做出。第五条 评残(包括新评、 ...
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)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)因工负伤或者有职业病、职业中毒，医疗终结后，经劳动鉴定委员会确认为部分或全部丧失劳动能力的；(四)女职工在 经济发展的基础上逐步提高。第二十二条外商投资企业安排职工加班加点，应按下列标准支付职工高于正常工作时间的工资报酬：(一)法定休假日安排职工工作的，支付不 ...
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待遇第二十二条外商投资企业董事会有权根据生产经营特点和经济效益，决定职工的工资标准、工资形式、奖励、津贴等制度。企业职工的人均工资水平，按不低于特区内 。第二十七条外商投资企业依法宣告解散的，对于因工伤、职业病进行治疗、疗养的职工和医疗终结，经劳动鉴定委员会确认为丧失或部分丧失劳动能力的职工，参照中华 ...
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的职工，符合下列条件之一的，享受工伤保险待遇：(一)因工导致国家有规定的职业病的；(二)因工致伤、致残或者死亡的；(三)工作时间遭受非本人所能抗拒的 费用、就医路费、护理费，以及住院期间三分之二的标准伙食费用由用工单位支付。第四十一条 工伤职工医疗终结被评定为永久性完全丧失劳动能力的，由市社保局发给 ...
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解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇。医疗期未满，但医疗终结，经鉴定完全丧失工作能力的，如本人自愿可以终止聘用关系，办理退休或退职手续， 后工作不满3年的；(三)烈士遗属和现役军人配偶；(四)归侨和侨眷；(五)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(六)患病或者负伤，在 ...
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