办法由中华人民共和国卫生部和中华全国总工会拟定公布实行，修改时同。附二：医务劳动鉴定委员会组织通则（试行草案）第一章总则第一条为了正确批准工人、职员因病、伤 委员会对患病或者负伤的工人、职员进行劳动力鉴定时，必须在鉴定证明书上写明病、伤原因（如一般疾病、职业病、因工或非因工负伤、革命战争造成的旧病、伤 ...
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伤职工需要市劳动鉴定委员会进行劳动鉴定时，企业要填写《职工劳动鉴定表》，并附职工病历、各种检查(化验、X光片)结果及诊断证明。因工负伤、患职业病职工还需附工伤事故报告复印件、职业病诊断证明等材料报主管局、总公司劳动处。 二、企业主管局、总公司劳动处对企业所报材料审核 ...
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各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）： 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180一2006）（以下简称新标准）已经由国家标准化管理委员会批准 能力鉴定机构以及社会各界的修改建议，对原标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》做了修改和完善。为做好新旧标准的衔接，实现新旧标准的平稳过渡， ...
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危害项目申报工作，我司组织研制了《职业病危害项目申报信息系统》软件。《职业病危害项目申报信息系统》软件已经通过专家鉴定，具有较好的操作性，便于企业报送 项目申报信息系统》，以提高工作效率，实现数据的兼容和有效传送。请各地组织专人负责职业病危害项目的申报，并积极参加软件应用的培训，以保证按时完成职业病 ...
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豫卫监[2005]84号)收悉，经研究，现批复如下：《职业病诊断鉴定管理办法》第三条规定的“职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。”是 《医疗机构管理条例》依法取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构，经省级卫生行政部门批准，方可从事职业病诊断鉴定工作。此复。 二00五年七月二十六日 ...
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、财政局，杨凌示范区发展计划局、财政局：省劳动和社会保障厅《关于调整陕西省劳动能力鉴定收费标准的函》（陕劳社函〔2005〕113号）收悉。为了保证劳动能力 收取劳动能力鉴定费；企业内部按照有关规定对职工进行劳动能力鉴定的，不得收取鉴定费。二、职工因工负伤（含患职业病）或因病（含非因工负伤）需要进行劳动 ...
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的鉴定收支情况，经请示市政府同意，2004年对我市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定（确认）收费标准进行了适当调整，制定了试行收费标准，现试行期已满，现将 的鉴定（确认）费用由申请者承担。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定（确认）费用由用人单位承担。三、各收费单位应按规定到同级物价部门办理 ...
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情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）劳动者患职业病和职业病鉴定期间，或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）劳动者患病或者 合同的，应当按照国家规定发给一次性经济补偿金。第二十五条劳动者因工致残和患有职业病，或非因工致残和患有难治愈疾病，被确认为完全丧失劳动能力的， ...
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下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)劳动者患职业病和职业病鉴定期间，或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)劳动者患病或者非 的，应当按照国家规定发给一次性经济补偿金。第二十五条劳动者因工致残和患有职业病，或非因工致残和患有难治愈疾病，被确认为完全丧失劳动能力的， ...
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下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)劳动者患职业病和职业病鉴定期间，或者因工负伤经劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)劳动者患病或者非 的，应当按照国家规定发给一次性经济补偿金。第二十五条劳动者因工致残和患有职业病，或非因工致残和患有难治愈疾病，被确认为完全丧失劳动能力的， ...
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