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在破产清算时要优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 (三十)用人单位应参加工伤保险而未参加,在此期间发生职工工伤的,由用人单位支付按照政策规定的各项工伤 、十八条办理。 (三十四)《条例》实施以前受到事故伤害或患职业病工伤职工,已认定为工伤的,其待遇标准按照原规定执行,如《条例》、《规定》和 ...
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标准的,由用人单位补足差额。第三十七条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经本人申请,可用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤 缴纳工伤保险费基数不实而造成工伤职工工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足。第五十七条非法用工单位的职工受到事故伤害或患职业病的,按《非法用工单位伤亡 ...
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单位属二、三类行业的,实行费率浮动,由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。费率浮动办法由统筹地区劳动保障 市劳动和社会保障局负责解释。第三十七条本办法自发布之日起施行。《宿县地区企业职工工伤保险实施办法》(行署发〔1997〕38号)同时废止。...
//www.110.com/fagui/law_333582.html-了解详情
组织,下同)职工工伤认定工作的主管部门。区、县劳动和社会保障局按属地管理原则负责辖区内企业职工工伤认定工作。第五条企业职工发生负伤、致残、死亡的 依据鉴定结论确定其伤害部位、伤害程度。鉴定结论证明职工的其他疾病或者伤害工伤职业病有直接关联的,工伤职业病伤害部位、伤害程度包括其他疾病和伤害;无 ...
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、三类行业的,实行费率浮动,由统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次。费率浮动办法由统筹 工伤认定申请。第十六条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定,由统筹地区劳动保障行政部门负责,事故发生地劳动保障行政部门协助调查;也可由统筹地区劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_261679.html-了解详情
,并提供下列材料:(一)劳动保障行政部门的工伤认定决定书;(二)工伤职工本人身份证的复印件;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。第二十一条 统筹地区 八条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_193329.html-了解详情
九条统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本地区 工伤认定申请。?用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在劳动能力鉴定当月及其以前伤残职工工伤待遇的相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条 ...
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工伤认定申请时限可以延长3o日。第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定,由统筹地区劳动保障行政部门负责,事故发生地劳动保障行政部门协助调查;也可由统 )工伤认定申请表;(二)用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);(四) ...
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的1.2%,三类行业为用人单位职工工资总额的2.0%。按照以支定收、收支平衡的原则,根据工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况,由州劳动保障局会同 工伤保险待遇材料核实完毕,并按规定落实相关待遇。第三十条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,原单位保留劳动关系,退出工作岗位,按照《条例》第 ...
//www.110.com/fagui/law_96060.html-了解详情
第七条统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况,按照以支定收、收支平衡的原则,确定本地区 条由于道路、航运、航空、铁路等交通事故引起的工伤,或者职工被派遣出境工作时所发生的工伤,或者职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,应按照有关规定索取伤害赔偿 ...
//www.110.com/fagui/law_71514.html-了解详情
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