的新形势，正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系，充分调动各单位和广大职工的积极性、主动性、创造性，促进社会生产力和各项事业的发展，进一步搞活经济，提高社会 一般工种每人每月四元，从成本或费用中列支。实际开支超出上述标准的其超出部分从职工福利基金中列支。实际开支少于上述标准的，其节约部分可转作职工 ...
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准备销售的成品价值；(2)企业生产的提供本企业基本建设部门、其他非工业部门和生活福利部门等单位使用的成品价值；(3)企业自制设备的价值；(4)用定货者来料加工 工业净产值＝应得产品销售利润＋应缴纳的产品销售税金＋工资＋提取的职工福利基金＋利息支出＋其他上列公式中各项目包括的内容如下。(1)应得产品销售 ...
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职工福利费增长而相应调整。企业提取的职工福利基金应以工资项目计入成本费用。合营企业职工在职期间的福利待遇，包括疾病，非因工负伤、残废待遇；职业病、 不低于国营企业的标准提取劳动保护措施经费，改善劳动条件；应参照国营企业的标准，发给职工劳动防护用品（含用具）和保健津贴；应执行国家有关女工保护的规定。第二 ...
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九十以上的前提下，才能从增收节支的年终结余资金总额中提取科研发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。各主管局应在年终对所属各科研单位的年度科研计划执行情况、 的准备。实行“预算包干、结余留用”后，各单位对留用资金的使用，必须充分听取职工群众的意见，实行民主管理，接受群众监督。各单位一定要认真贯彻执行党的 ...
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列入科研计划的科研任务，由委托单位拨入的科研经费；??(2)处理器材收入??(3)向职工收取的房租、水、电费。3．?各项收入的取费标准和收入的计算， 鼓励各单位积极完成科研任务，凡完成以下三项考核条件的，才能提取职工福利基金和职工奖励基金：1．?完成年度内应当完成的科研成果计划和课题进度计划在百分之八 ...
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。财务计划包括：成本计划，利润(亏损)计划，流动资金计划，专用拨款计划，专用基金计划等。财务计划应根据党的方针、政策和上级要求，结合本厂上年计划 (扣除多交数)比上年应交利润的增长数额。企业基金主要用于举办职工集体福利设施，弥补职工福利基金不足，以及社会主义劳动竞赛奖金等开支(用于社会主义劳动竞赛奖金 ...
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。合资企业接受外商投资的资金转作外商资本金。企业专用基金中的工资基金、职工奖励基金、职工福利基金、分红基金、大修理基金转作流动负债管理。企业专用 ，公益金并向投资者分配利润后列支。实行上述(一)、(二)办法的企业，其职工的工资按市劳动局、市财政局沪劳资发(1993)13号、沪税政二(1992)118号 ...
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增设“１９２专项应收款”科目核算。调帐时：借：专项应收款贷：专用基金——职工福利基金企业职工福利基金明细科目如果是贷方余额，可将其历年结余的一部分转入“盈余公 按原渠道冲回。３．未实行工效挂钩办法的企业，在税后列支的奖励基金按财政部补充规定在“利润分配”科目下设“转作奖金的利润”明细科目核算。４．关于 ...
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公积金红字，用以后新提取的盈余公积金抵补。第五、各项基金按上述抵补顺序抵补后仍有余额，职工奖励基金、职工福利基金、工资基金转作流动负债管理。后备基金、生产 ，计入资产价值，购建项目完工的，经过主管财政机关批准，冲减被抵补后专用基金结余，尚未冲减部分以及1993年7月1日后新发生的不计入资产价值的利息和 ...
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公积金红字，用以后新提取的盈余公积金抵补。第五、各项基金按上述抵补顺序抵补后仍有余额，职工奖励基金、职工福利基金、工资基金转作流动负债管理。后备基金、生产 ，计入资产价值，购建项目完工的，经过主管财政机关批准，冲减被抵补后专用基金结余，尚未冲减部分以及1993年7月1日后新发生的不计入资产价值的利息和 ...
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