的申辩。开除职工，应报开发区劳动管理部门备案。第十五条外商投资企业的工资水平，按照不低于当地劳动部门公布的国有企业职工平均实际收入１２０％的原则，由企业 ，每个工作日不得多于八小时。确因生产或工作需要加班的，企业应按规定发给加班费。企业职工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十一条企业应执行国家和 ...
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的申辩。开除职工，应报开发区劳动管理部门备案。第十五条外商投资企业的工资水平，按照不低于当地劳动部门公布的国有企业职工平均实际收入１２０％的原则，由企业 ，每个工作日不得多于八小时。确因生产或工作需要加班的，企业应按规定发给加班费。企业职工享受国家规定的法定节假日、休假制度。第二十一条企业应执行国家和 ...
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开展欠薪执法检查，及时严厉查处拖欠、克扣农民工工资的违法行为，确保农民工工资按时足额发放，确保节日期间加班工作的农民工能按国家有关节假日工资支付规定发放工资。开展劳动力市场秩序整顿工作，大力查处非法职介等违法行为，为农民工营造良好的就业环境。五、加强宣传引导和情况通报工作各级劳动保障部门要积极协调 ...
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与企业的EDI联网，缩短通关时间，对因特殊情况急需通关的企业实行预约通关制度和加班工作制。 12、检验检疫工作确保“一次报检、一次取样、一次检验检疫、一次除害处理、一次收费、一次签证”，凡需下班后或节假日检验检疫的货物，只要货主提前预约，实行“全天候”、“无假日”服务。 13、加强对新建生产 ...
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标准，科学确定劳动者工作量和劳动强度。督促企业按规定合理确定休息办法，在法定节假日支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬。（七）健全并落实劳动安全卫生 ，督促企业落实新就业形态劳动者权益保障责任，加强治理拖欠劳动报酬、违法超时加班等突出问题，依法维护劳动者权益。各级交通运输、应急、市场监管等职能部门 ...
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。第九条中国医疗队人员应尊重佛方法律和当地人民的风俗习惯。中国医疗队在佛工作期间若有加班等，应享受与佛方医务人员同等的福利待遇。第十条中国医疗队人员享有中国政府和佛得角政府规定的节假日，他们工作期满十一个月享有一个月的带工资休假，如不能在当地休假，可保留在下年度回国一并补休。第 ...
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