在怀孕期、产期、哺乳期的。符合前款第（四）项规定的，劳动合同期满后也不得终止劳动关系，企业须按国家有关规定给予妥善安置。第十七条符合下列情况之一，职工 新建、改建、扩建和技术改造工程项目，其劳动保护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。凡不符合国家劳动安全、卫生要求的，不得投产。第三十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_49829.html-了解详情
保险费的征缴范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人，即 意愿中断就业；已办理失业登记并有求职要求。具备上述条件的失业人员应及时到失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，经审核确认后，自办理登记之日起，按 ...
//www.110.com/fagui/law_33738.html-了解详情
从实际出发适当灵活掌握。职工经济补偿金免缴个人所得税。这部分职工领到经济补偿金后，解除与原企业的劳动关系。（三）改制后企业凡有国有资产的，原国有企业职工 ，要出具清产核资报告。国资监管部门要对上报的清产核资报告进行审核和重点复查，出具清产核资确认意见书。（二）把好资产评估和资产报损关。在资产清查中，对 ...
//www.110.com/fagui/law_30601.html-了解详情
的劳动报酬适用于所有与本企业形成劳动关系的职工以及本企业使用的劳务派遣职工。第六条依法签订的工资集体合同，对企业和职工具有同等约束力。协商双方必须 一级工会指导职工推举的代表与企业开展工资集体协商。 第二章工资集体协商代表第九条职工一方协商代表由工会提名，并经职工代表大会或者职工大会确认，也可以由工会 ...
//www.110.com/fagui/law_394148.html-了解详情
情况，制定本办法。第二条本办法适用于园区规划区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者（简称员工），国家机关、事业组织、社会团体和 须在12小时内上报。第三十六条用人单位的生产管理者应当具有劳动安全、卫生的专业知识或者接受过劳动主管部门组织的专业培训。第三十七条对女员工及 ...
//www.110.com/fagui/law_330444.html-了解详情
（一）为使劳动者“工龄归零”，迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过 影响劳动合同的履行，劳动者的工作年限应连续计算。劳动者要求解除劳动关系并由用人单位（投资人）支付经济补偿金的，不予支持。第二十四条 劳动者以用人单位在《 ...
//www.110.com/fagui/law_313400.html-了解详情
等因素，适当拉开档次，但最高不得超过本企业参加年金员工平均缴费额的5倍。（五）企业员工因企业解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的 企业年金；年金基金是否完整并与企业自有资金分离；基金运营机构是否具有资格；投资策略的合规性；是否按规定提取有关费用等。（七）市劳动保障行政部门定期或不定期对 ...
//www.110.com/fagui/law_295914.html-了解详情
企业改革、促进吉林老工业基地振兴、维护社会稳定、加快我省经济社会发展步伐都具有十分重要的意义。各级政府及有关部门要从实践“三个代表”重要思想、落实科学 筹集资金解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件的企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题;对长期停产、扭亏无望的 ...
//www.110.com/fagui/law_294553.html-了解详情
把握中央关于全党全国工作的大局，加快建立社会主义市场经济体制，进一步解放和发展生产力具有十分重要的意义。为把经济结构调整工作推向前进，取得实效，根据市委、 ；3个月内调出的奖励1000元。2.自谋职业的职工与企业解除劳动关系后，发给一次性安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过本市 ...
//www.110.com/fagui/law_278949.html-了解详情
实施意见》的总体要求，从2004年7月份开始，到2005年末完成全省国有粮食企业富余人员的分流安置任务。对国有粮食企业与职工依法解除劳动关系所需的经济 ，推进粮食连锁经营、物流配送等现代流通方式，逐步形成若干个在国内具有较强竞争力的大型粮食企业集团，在粮食经营和宏观调控中发挥重要作用。(五)促进粮食产 ...
//www.110.com/fagui/law_248629.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务