富余人员方案和职工代表大会决议；（三）新办企业的营业执照；（四）原主体企业上年度劳动工资统计报表、财务决算表和工资基金管理手册；（五）安置富余人员名册及法人身份证明；（六）与原企业变更或解除劳动关系证明（《企业职工解除劳动关系备案登记表》）；（七）安置富余人员变更或签订的劳动合同；（八 ...
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身份证、户口薄和户口所在地社区居委会出具的就业状况等相关证明，向所在街道（乡镇）劳动保障服务所（站）提出书面申请，填写《再就业优惠证申领审批表》（一式三份 需提供《下岗职工证》；已出中心或未进中心且仍未解除劳动关系的人员需提供企业出具的下岗及未解除劳动关系的证明。（二）国有企业失业人员提供劳动保障部门 ...
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另两方同意，可临时召开会议。（四）三方会议办公室由三方组成，办公室设在劳动保障行政部门，负责三方会议的组织、日常协调和反馈信息的收集工作。每次会议召开 职工最关心的问题，调整劳动关系的热点、难点问题纳入企业集体协商内容。当前应特别注意在企业调整过程中将规范企业终止、续订、解除劳动合同行为的内容纳入集体 ...
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各地要通过多种渠道开辟就业岗位，收集一批适合灾区务工人员的岗位信息，积极与灾区劳动保障部门联系，适时将岗位信息送到灾区。灾区务工人员可优先安置在公益性岗位 返乡人员交通费用给予补助。十、做好维权援助。对来自地震灾区受灾务工人员提出解除劳动关系返乡的，用人单位要尽快办理相关手续和交接工作并结清工资；地震 ...
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三、创建标准(一)劳动关系和谐企业的创建标准1.全面执行劳动合同制度，劳动合同签订率达到100%，签订、变更、续签、解除、终止劳动合同程序合法，依法 和国家政策规定。3.严格执行国家工时、休假制度以及女职工和未成年工特殊劳动保护规定，没有违法使用童工。4. 按时足额支付职工工资，依法参加社会保险。5 ...
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就业的各级各类大中专毕业生、研究生和职业技术学校毕业生，持身份证、毕业证等必备证件到劳动保障行政部门或其授权的就业服务机构进行登记，填写《河北省劳动者求职录用登记表》 就业训练；享受就业扶持政策；办理失业、就业登记；办理录用和终止、解除劳动关系备案等项事务。（三）享受失业保险待遇的失业人员，凭此证申领 ...
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月31日前，完成改革改制后建立的新企业需要裁减人员的，应当按现行规定向市劳动保障部门报送裁员计划，经办理裁员备案手续后方可实施裁员。2008年1月1日后 或法定情形等原因，新企业不得与其解除或终止劳动合同。二、关于2008年1月1日后进行改革改制的企业或新成立企业的职工劳动关系调整问题（五）原国有企业 ...
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年龄，要求办理退休问题的请示》收悉，经研究，现答复如下：由于该职工的养老保险关系已经建立，只要办理退休手续，就具备享受养老保险待遇的条件。退休手续应该由与职工发生劳动关系的用人单位，或档案所在的街道劳动部门办理。该企业虽与职工已经解除劳动关系，但档案未转出，责任在于企业，应由企业补办退休手续。此复。...
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保险金，促进失业人员再就业。 (九)妥善处理下岗职工劳动关系。做好下岗职工出中心、解除劳动关系、接续社会保险关系工作，对困难下岗职工实行照顾政策。 三、 技工学校布局和专业结构，加强国家级重点技工学校和高级技工学校建设；继续推行劳动预备制度，完善政策措施，扩大培训领域和覆盖范围。结合实施西部大开发战略 ...
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公益性岗位从业人员的后顾之忧。对其中尚未与原企业解除劳动关系的人员，妥善处理与原企业的社会保险关系，落实从事公益性岗位期间的社会保险补贴；对新开发公益性 服务“新三化”结合起来，按照人本服务的要求，组织各级就业服务机构和街道社区劳动保障工作人员采取上门服务、集体职业指导、发放政策宣传资料、在街道和社区 ...
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