的证明材料办理。(四)经市人民政府认定的国有、集体特困企业中难以与企业解除劳动关系的下岗职工，凭企业出具的有关证明书办理。(五)已领取工商部门核发的《 人员的姓名、性别、出生年月日、原工作单位及性质、下岗、失业的年月日、家庭住址、身份证号码等详细登录编号。(三)下岗职工、失业人员从事个体经营一经领取《 ...
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停发基本生活费和失业保险金；正在享受城市居民最低生活保障待遇的，要重新核实其家庭收入情况。 (四)全省下岗失业人员再就业信息管理，统一使用省开发的信息管理 》条件的城镇就业转失业人员，需提供《就业失业登记证》和与原企业解除劳动关系证明复印件。当地劳动保障行政部门对上述材料审核汇总后转同级财政部门，由 ...
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。?第十二条 对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工，在申请最低生活保障待遇时，其家庭收入的计算方法，应从领取的经济补偿金中 劳动。乡(镇)人民政府(企业主管部门)和社区居委会(村委会)和企业工会每季度应对保障对象家庭收入和人口变化情况进行重新核实，根据核实情况及时办理延续、提高、降低或 ...
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，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，与之解除聘用关系。 5. 根据社区卫生服务发展、居民需求及机构内人员状况，制定5年人才 康复档案，进行功能评估，制定康复计划，实施康复治疗和功能训练。 3. 积极开展家庭康复训练指导工作，对残疾人及亲友开展康复知识培训和指导。 4. 对于在社区卫生 ...
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劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工，不符合前款安置条件的，与企业解除劳动关系，一次性安置费原则上按照法院宣告破产时破产企业所在市州企业全部在职职工上年 保障待遇。6、以上各渠道安置的关闭破产企业的职工，其家庭成员属于城市居民的，如其家庭人均实际收入仍未达到城市居民最低生活保障标准，可享受城市居民 ...
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申请时前6个月的平均数计算；(二)破产的国有企业职工解除劳动关系领取的一次性安置费，计入本人家庭收入，其计算方式为：(领取的一次性安置费－3年应 ，报街道办事处或乡镇人民政府；(四)街道办事处或乡镇人民政府应在20日内对申请人的家庭经济状况和生活水平进行调查，并对有关材料及《河南省城市居民最低生活保障 ...
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一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费，将结余部分，按家庭人口和低保标准计算可分摊的 补偿金结余部分可分摊的月数=[(一次性经济补偿和安置收入-缴纳的社会养老保险费)／家庭人员]／保障标准(四)职工遗属的生活困难补助费，按机关企事业单位职工死亡后供养 ...
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是否分租。３、实地核查房屋是否安全、是否拆改、有无使用或租赁纠纷、家庭成员是否达成一致意见等情况。（二）三级审批签署意见房管员负责对证件、内部资料 活动的；（五）违反转租合同其它条款的。承租人有下列行为的，按有关规定解除租赁关系，收回房屋。（一）承租人擅自转租不准转租的住房；（二）承租人违反转租合同 ...
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一次性领取应享受期限的失业保险金。 享受城市居民最低生活保障的人员创业后，其家庭月人均收入在当地城市居民最低生活保障标准一点五倍以内的，继续按原标准 制作，免费向劳动者发放。 第三十九条 用人单位招用劳动者、终止或者解除与劳动者的劳动关系，应当到当地公共就业服务机构为劳动者办理登记手续。用人单位招用 ...
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下岗方案审批后，由企业抄报当地劳动部门备案(中直企业同时抄报省劳动部门)。为保障职工家庭的基本生活，夫妻在同一企业的，不得安排双方同时下岗；不在同一企业的 合同工)中，因国家政策调整或企业生产经营等客观原因下岗、但尚未与企业解除劳动关系、没有在社会上找到其他工作的人员。对于实行劳动合同制度以后参加工作 ...
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