单位必须以法定货币形式按时足额支付劳动者工资，不得以任何名目拖欠和克扣。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要加强协调，积极配合，定期对建筑业企业工资支付 应依法支付农民工经济补偿金。因履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，按国家有关劳动争议处理规定处理。各级劳动保障部门和建设行政主管部门要协调配合 ...
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的申请，可将其养老保险个人帐户中个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。凡重新就业的，应重新参加养老保险。三、选择一次性领取养老 本人持《身份证》(正件和复印件)、《养老保险手册》、劳动保障部门出具的《汕头市解除(终止)劳动合同证明书》，到所属社会保险经办机构办理退款手续，办理期限为终止 ...
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－－－－－－－｜｜｜全部职工人数｜劳｜其中：城镇户口职工劳动合同届满情况｜代｜企｜－－－－－－｜动｜－－－ －－－－－－－－｜｜｜｜｜｜合｜｜性别｜年龄｜合同届满时间｜｜｜小｜｜｜同｜小｜－－－｜－－－ －－－－－－－－－－－－－－｜续订劳动合同｜解除劳动合同｜终止劳动合同｜－－－－－－｜－－－－－－｜ ...
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3日内完成工伤保险待遇核准手续。第六条一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费自劳动能力鉴定委员会作出结论的次月起开始支付；一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金 给享受待遇的人员。第十五条用人单位与工伤职工解除或者终止劳动合同的，应自解除或者终止劳动合同之日起3日内，向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金 ...
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］１６３号，以下简称《复函》）中所指“被企业终止劳动合同的中方职工”，是指劳动合同期满用人单位不再与之续订劳动合同的职工。二、《复函》中所指“对成建制划转 劳动法》的有关规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。三、在安排被企业终止或解除劳动合同的中方职工时，如中方职工与原中方单位有协议的，可按离开中方单位 ...
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期限劳动合同条件的，用人单位应与劳动者订立或续订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者解除或终止劳动合同的，应依法向劳动者支付经济补偿。用人单位应当依法建立和完善 要认真研究分析，及早制定工作预案，增强及时化解矛盾纠纷的预见性和主动性。对各类劳动争议案件做到快立、快调、快审、快结，确保社会稳定。五、充分 ...
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。从现在起，我省境内凡属于《劳动法》适用范围，用人单位和劳动者新建立劳动关系的，包括大中专、技校毕业生、复员退伍军人、军队转业干部、退役运动员以及新 风险补偿金使用标准由省劳动厅另行研究制定。职工解除、终止劳动合同时可领取部分风险补偿金。同时，取消原劳动合同制工人享受的工资性补贴，其供养的直系亲属可以 ...
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]42号，以下简称《通知》)、《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)和《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[ 养老保险范围。参保职工流动到未参保单位，或因辞职、辞退、终止劳动合同等与单位解除劳动关系后，允许以个人身份继续参加机关事业单位养老保险，在社保 ...
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有条件的企业免费推广使用企业劳动合同管理软件，实现对劳动合同签订、续订、变更、解除、终止等各个环节的动态管理，逐步实现劳动合同管理的规范化。二、进一步 。大力开展宣传培训工作，在全社会掀起学法、懂法、守法的高潮，为进一步推进劳动合同制度的实施营造有利的社会氛围。加强对用人单位法定代表人和劳资管理人员的 ...
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合同管理的免费专题培训。组织有关人员认真学习劳动合同法律、法规和政策规定，明确劳动合同签订、变更、解除和终止的条件、程序和经济补偿等事项，提高用人 进行监督检查。 五、活动要求(一)加强领导，周密组织。各区县、街乡协调劳动关系三方要高度重视此项工作，形成合力，因地制宜开展宣传，共同做好宣传月活动的组织 ...
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