立法或其他措施的文本送交保管人。３．保管人须将根据本条第２款送交给他的立法或其他措施的文本转交给提出要求的缔约国。第１８条签字、批准、接受、核准和加入１． 不同的意向，则：（ａ）视为修正后的本公约的缔约国，而且（ｂ）在与不受该修正案约束的本公约任何缔约国的关系上，视为未经修正的本公约的缔约国。第２２条 ...
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假数代替实际数。（二）计算准确：财务报告数字资料计算必须准确，不能近似计算，指标之间该衔接的必须衔接，以保证报告指标的正确性。（三）内容完整：规定 总额包括：工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其它社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收、净利润 ...
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、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二 工资协议审查意见书》，视为已经劳动和社会保障行政部门同意，该工资协议即行生效。劳动和社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》使用全省统一格式。各级劳动和社会保障 ...
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、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。(二)依法 协议审查意见书》，视为已经劳动和社会保障行政部门同意，该工资协议即行生效。劳动和社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》使用全省统一格式。各级劳动和社会 ...
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部门的市、区教育培训机构负责组织培训，培训时间最长不超过1年；培训期间，人事工资关系仍在学校，工资按有关规定重新确定，其中初级职称的教师再按新 代表组成的聘任合同争议调解小组，按照有关法律法规行使学校内部的调解职责，工会代表为该小组的召集人。市、区教育主管部门成立由纪检监察、组织人事、业务处室和工会 ...
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或假数代替实际数。 （二）计算准确：财务报告数字资料计算必须准确，不能近似计算，指标之间该衔接的必须衔接，以保证报告指标的正确性。 （三）内容完整：规定 总额包括：工资（含奖金、津贴等工资性收入）、劳保退休统筹及其它社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收、 ...
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、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资，不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。（二 工资协议审查意见书》，视为已经劳动和社会保障行政部门同意，该工资协议即行生效。劳动和社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》使用全省统一格式。各级劳动和社会保障 ...
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．０２元从宾馆收入中支出；（三）被告派往宾馆的总经理和会计各一名的工资从宾馆营业成本中列支；（四）被告不再享有宾馆８０％的红利。原告于１９８５年９ 起诉，要求被告赔偿因不执行协议给他造成的损失。第一审法院经审理认为：原、被告双方签订的协议原来是有效的，但后来因为主管部门决定予以停止，该协议即告失效。 ...
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就业人员的劳动关系。 禁止强迫性劳动。 第五十五条 就业人员有权获得相应的工资。 依照联盟法律，保障在暂时失业期间的物质保障权利。 第五十六条 就业人员 刑事诉讼程序的联盟宪法法院法官，联盟宪法法院可以决定，在这一程序延续期间，该法官不履行职责。 第一百二十七条 每个人都可以提出倡议，以推动对宪制和 ...
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、工业组织或有关机构捐给工发组织的信托基金项下提供。这些外国顾问是受联合国特权与豁免公约保护的派出专家，工发组织付给他们的工资和报酬应予以免税； 安排根据工发组织章程第２１条的规定，联合国特权与豁免公约完全适用于该中心。该中心职员及其他工作人员、技术合作项目人员和外国顾问也享有中华人民共和国政府给予工 ...
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