和斯洛伐克社会主义共和国政府，愿意缔结关于对所得避免双重征税和防止偷漏税的协定，达成协议如下：第一条人的范围本协定适用于缔约国一方或者同时为双方居民的人。 一方居民公司，控制或被控制于缔约国另一方居民公司或者在该缔约国另一方进行营业的公司（不论是否通过常设机构），此项事实不能据以使任何一方公司构成另 ...
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一个商号的使用与一个商标的使用可能产生这样的误解，即不论与该商号和该商标相关的商品或服务是否属于同一类，它们是由同一个人生产、销售、出租、雇佣或提供 。条款（2）经注册员证明为真实的关于注册的记载事项的文件的复印件可视作真实有效的证据。条款（3）经注册员证明为真实的商标注册记录的复印件可以作为证据证明 ...
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二）申请执行的理由与请求的内容，被申请人的财产所在地以及财产状况； （三）判决是否在原审法院地申请执行以及已执行的情况。 第八条 "申请人申请认可和执行 审查核实，应当裁定不予认可和执行： （一）根据当事人协议选择的原审法院地的法律，管辖协议属于无效。但选择法院已经判定该管辖协议为有效的除外； （二） ...
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、社会团体与劳动者签订的劳动合同，适用本规定。第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同 合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十一条 用人单位招用的劳动者必须年满16 ...
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的证件、资料。(二)市、县土地管理部门在接到书面申请之日起七日内给予是否出让的答复。(三)经县级以上人民政府批准后，由市、县土地管理部门与受让方 使用证；(三)已投入的开发建设资金达到该项目开发建设资金(不含出让金)总额的25％以上。土地使用权转让时，土地使用权出让合同和登记文件中所载明的权利、义务 ...
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是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条劳动合同的订立和变更，应当遵循诚实信用、平等自愿、协商 劳动合同，从订立时起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，其余部分仍然有效。劳动合同是否有效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第十二条订立 ...
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落户服务。包括设立集体户籍、查验户籍迁移证书、户籍关系代理申请表、签订相关协议等。 重要条件：(1)具有公安户籍管理机构认可的资质；(2)在代理机构的 的项目、条件及办理程序等。 重要条件:编写再就业扶持政策和常见问题汇编。 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 功能概述：为用人单位与劳动者签订的劳动 ...
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的大小。一般而言,存货周转率越高，表明企业的存货管理效率越高，存货资金得以有效利用，销售收入相应增长较快。通过对存货周转率监控，分析企业营运能力的强弱 一条强化资金归还监控。根据企业融资合同或协议，监控其资金是否按期归还以及逾期归还原因。根据企业现金流量表中现金净流入量和生产销售规模、利润率及计付股息 ...
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，可向其主管财政部门、经贸部门和劳动保障部门申请认定：1．利用原企业的非主业资产、闲置资产或政策性破产关闭企业的有效资产（以下简称“三类资产”）；2． 对象；经济实体安置的富余人员占企业职工总数的比例；经济实体是否与安置的富余人员签订了新的劳动合同；经济实体为安置的富余人员缴纳社会保险费的记录。必要时 ...
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３．工程转包、违法分包、出卖或变相出卖资格证件等不法行为得到有效遏制。４．“三边”、“六无”和“同体监理”等不按基建管理程序办事的违法违规工程基本消除 合同外，又私下签订与合法合同不一致的“合同”或协议。⑦是否存在在同一行政单位直接管辖范围内，进行设计、施工、监理“一条龙”作业，搞行业保护、地区封锁。 ...
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