申请、经任免机关批准辞去公职的，由市财政一次性发给相当于本人５年工资的辞职金。机关工作人员辞职后，（１）原住房不动，并参照机关在职人员参加住房制度改革； 岗位的，按照《国家公务员暂行条例》的有关规定予以辞退。五、时限、范围和相关问题（一）本意见适用于市级党政群机关的工作人员。本意见执行的时间，自发文之 ...
//www.110.com/fagui/law_78843.html-了解详情
和录用工作后的工龄可合并计算。第十九条 辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同规定办理；没有签订合同的，单位可 身份不变，工龄连续计算，并按照国家有关政策规定，给予办理转正、定级、档案工资调升、职称资格评定、出境(国)政审等事宜。非政府人事部门的人才交流服务机构，不得更改 ...
//www.110.com/fagui/law_281271.html-了解详情
批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业应当发给一次性生活补助费，其标准按工作年限计算，每满1年发给1个月标准工资(或岗位技能工资)，工作年限超过12年 条劳动行政主管部门应当加强指导，依法进行劳动监察，监督检查本办法的执行情况，发现问题，及时纠正。第十六条《国有企业富余职工安置规定》有明确规定，本办法 ...
//www.110.com/fagui/law_263420.html-了解详情
人事局重新恢复原身份，承认其连续工龄、原工资待遇，并会同公安机关办理入户手续。第八条 专业技术人员的流动除采取调动、辞职外，还可采取留职、兼职、对口支援 国家另有规定的其他专业技术人员和管理人员。第二十四条 本规定具体应用中的问题由市政府法制局会同市人事局负责解释。第二十五条 本规定自发布之日起施行。 ...
//www.110.com/fagui/law_251908.html-了解详情
。第一百二十六条行长拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘(或开除)本行职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见。 规定，履行诚信和勤勉的义务。第一百三十条行长可以在任期届满以前提出辞职。有关行长辞职的具体程序和办法由行长与本行之间的劳务合同规定。第一百三十 ...
//www.110.com/fagui/law_102323.html-了解详情
中国特色的社会主义的理论，能够用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题； (三)有强烈的事业心和责任感，具备相应的组织管理能力、文化水平和专业 规定》(司政(1996)006号)执行。第四十六条 职员和专业技术人员申请辞职，本人应向所在单位人事部门提出书面申请，人事部门按照干部管理权限在两个月 ...
//www.110.com/fagui/law_100376.html-了解详情
。第一百二十四条经理拟定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司职工等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职代会的意见 履行诚信和勤勉的义务。第一百二十八条经理可以在任期届满以前提出辞职。有关经理辞职的具体程序和办法由经理与公司之间的劳务合同规定。第七章监事会第一 ...
//www.110.com/fagui/law_57376.html-了解详情
下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、 定额或调换较轻的工作，以免受不适宜的生产因素的影响，同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇 ...
//www.110.com/fagui/law_348766.html-了解详情
后仍未重新就业者，按照托管的有关规定辞职或予以辞退。待聘期内享受本人原基本工资(固定部分和活的部分)托管期内享受本人原基本工资固定部分，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。2．支持和鼓励事业单位依托技术、行业优势，通过扑发服务项目或创办经济实体分流安排下岗待 ...
//www.110.com/fagui/law_79605.html-了解详情
下列情况，经雇主及职工双方同意，可提前解除劳动合同：当职工因不能继续工作提出辞职时（入校上学、退休及其它情况）；在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约、 定额或调换较轻的工作，以免受不适宜的生产因素的影响，同时保留原工作的平均工资。调换工作问题未解决前，其本人应离开工作，离开工作期间保留平均工资。孕妇 ...
//www.110.com/fagui/law_14773.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务