租金。利用闲置土地和未利用土地的，在政策允许范围内保证民营企业用地。（十五）支持开展企业经营者和员工培训。根据民营经济的不同需求，开展多种形式的培训。整合 。加快研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。（二十六）完善企业组织制度。企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资企业、 ...
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为确定工资标准提供依据。 (3)制定企业岗位规范和完善技术等级标准，对职工进行培训、考核，为职工择优上岗、实行岗位技能工资制提供保障。 3、各县(区)、各 自然调整机制。离退休职工的管理应逐步向社会管理过渡。离退休费用由社会保险管理机构直接发放或委托银行代发，建立和完善职工失业保险制度，对被企业辞退、 ...
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报表。企业必须依法报送统计信息。加快研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。 26?提高企业经营管理者素质。非公有制企业出资人和经营 活动，增强社会责任感。各级政府要重视非公有制经济的人才队伍建设，在人事管理、教育培训、职称评定和政府奖励等方面，与公有制企业实行同等政策。建立职业 ...
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在培训教育、专家选拔、职称评定等方面同国有经济单位人员一视同仁，同等对待。 28、创办、领办或从事个体私营经济，为国家作出突出贡献的科技人员和管理 要高度重视个体、私营企业中的治乱减负工作。加强监督检查，建立和完善举报制度，加大执法力度。省政府企业减负联席会议要把加强个体、私营企业治乱减负监督检查工作 ...
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资格考评创造条件。民营企业用于员工培训的经费，可按职工工资总额的1．5%一2．5％提取，列入成本开支。成人教育机构和各类职业学校要积极为 ，组建有限责任公司和股份有限公司，健全法人治理结构，建立现代企业制度。民营企业要努力创新内部组织结构和管理结构，逐步实现所有权和经营权分离。鼓励民营企业通过相互参股 ...
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选择经营管理者相结合的企业经营管理者管理制度，实行企业经营管理者岗位身份制度和劳动者企业员工身份制度，建立新型的企业人事制度和有效的激励机制、约束机制。 办法。加大就业培训力度，建立就业培训招投标制，强化下岗人员再就业的技能，提高再就业率。加大对下岗再就业的资金扶持力度，开展商业银行注入小额贷款和巾帼 ...
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外汇管理部门、市财政局和市税务局办理有关手续，并经外汇管理部门批准后在中国境内可以经营外汇业务的银行开立帐户。第十三条外商投资企业的投资者以机器设备、 技能、执行劳动安全卫生规程、保守商业秘密、遵守劳动纪律和职业道德。中方员工必须履行接受国防教育、依法服兵役、计划生育等法定的义务。第六章争议的处理第三 ...
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整顿中介服务市场秩序，规范中介服务行为，为非公有制经济营造良好的服务环境。 (二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求，开展多种形式的 研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。 (三十二)完善企业组织制度。非公有制企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资 ...
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。整顿中介服务市场秩序，规范中介服务行为，为非公有制经济营造良好的服务环境。(二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求，开展多种形式的 研究改进和完善个体工商户、小企业的会计、税收、统计等管理制度。(三十二)完善企业组织制度。非公有制企业要按照法律法规的规定，建立规范的个人独资 ...
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出去、引进来，利用学历教育、培训教育等多种形式，整体提高企业家职业化、现代化、国际化水平。同时，大力培养一批政治素质好、具有现代管理知识和创新能力的 、下岗分流工作的顺利推进。三是完善基本养老保险制度、失业保险和医疗保险制度。国有大中型企业员工必须全部参加社会保险，鼓励国有大中型企业建立补充养老保险。 ...
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