等按财政部国家体改委关于《国营企业实行税利分流税后还贷税后承包试点办法》执行工资制度暂实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法具体方案报同级财税劳动部门审定工资总额全部列入 进行经省联审小级批准也可将百分之五十以下法人股份转让给内部员工或社会公众公司随之转变为法人和自然人混合持股公司法人和自然人混合持股内部 ...
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园区投资环境。第五条公积金由园区管委会负责组织和管理，遵循下列原则：(一)公积金制度的保障水平与园区的经济发展相适应；(二)公积金实行预筹积累的征集方式；(三 )计算。第五十条本办法所称缴费年限，指园区实行公积金后，单位和员工足额缴费的员工工作时间。第五十一条本办法所称园区平均工资，指园区70平方公里 ...
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结合深圳经济特区(以下简称特区)的实际，制定本条例。第二条 深圳经济特区实行社会养老保险制度。本条例所指的社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等 按照第二十八条规定执行。第二十八条 1999年1月1日以后参加工作的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成是：基础养老金＋个人账户养老金 ...
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应认购一定数量的本公司股份。股份制试点企业不得设置本企业股，不得将银行或其他金融机构的流动资产贷款用于股票交易或向股份制企业参股。股份制试点企业 体改委关于《国营企业实行“税利分流、税后还贷、税后承包”的试点办法》执行。工资制度暂实行工资总额同经济效益挂钩浮动的办法，具体方案报同级财税、劳动部门审定， ...
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有权按照合同规定，获得不低于劳动法规定标准的终止合同补偿。这种补偿并不妨碍员工通过司法途径获得其它权利。 第三十三条 雇主应根据机构管理委员会颁布的决定确定 公司为当事一方的任何争议。 第五十四条 由司法部长颁布决定，规定中心的工作制度、程序、估算和收取服务报酬的原则、估算调解委员会主席和成员报酬的 ...
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三月四日 试点企业国有资产投资主体确认及管理办法第一条为了推动建立现代企业制度试点工作，明确试点企业(简称“企业”，下同)国有资产(资本)投资主体，根据《湖南省进行现代 的原则下，根据生产经营需要，依照法律、法规和本企业规章自主决定录用员工的时间、条件、方式、数量，个别特殊人才招收，可以不受城乡限制。 ...
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约束机制，培育良好的企业精神和内部控制文化，从而创造全体员工均充分了解且能履行职责的环境。第十条商业银行应当设立履行风险管理职能的专门部门，负责具体制定并实施 严格执行上级机构的决策，在自身职责和权限范围内开展工作。第十九条商业银行应当建立有效的核对、监控制度，对各种账证、报表定期进行核对，对现金、 ...
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'分'。(八)财政部门依照《中华人民共和国会计法》的规定对村集体经济组织的财务会计工作进行管理和监督。农村经营管理部门依照有关法律、行政法规等规定对村集体经济 有关现金管理的规定收支现金，超过库存现金限额的部分应当及时交存银行，并严格按照本制度规定核算现金的各项收支业务。三、村集体经济组织收入现金时， ...
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、营销负责人、董事会秘书等高级管理人员是否在公司与股东单位中双重任职，公司员工的劳动、人事、工资报酬以及相应的社会保障是否完全独立管理，了解上述人员是否 薪酬，判断其人员独立性。通过与管理层和相关业务人员交谈，查阅公司财务会计制度、银行开户资料、纳税资料，到相关单位进行核实等方法，调查公司是否设立独立 ...
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国务院６号文件的要求，积极推动建立企业补充养老保险制度，特别是首先抓好大中型企业的补充养老保险试点工作。各地区、各有关部门制定的本地区、本 保险的补充。被养老保险水平取决于公司经济效益状况，只有公司经济效益好时才能为员工提供补充养老保险费用，经济效益下滑时补充养老保险费用可以下浮。二、实行补充养老保险 ...
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