清理方案》中岗位职责的要求，在做好数据清理工作的同时，将今后“账户系统”运行和管理中的各项职责内容具体落实到职能部门。 四、各外汇指定银行应按本通知 企业档案，在以后办理其他审核业务时要及时更新和维护企业档案资料。已试行“企业综合业务IC卡系统”的地区以及该系统进一步完善推广后，账户系统中的企业档案应 ...
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，建立岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制衡的机制。要明确岗位职责，建立责任追究制度，确保内控机制的有效运行。要充分运用信息化手段对经办业务工作的监督控制 或盖章手续。 第三十五条 出纳应定期从国库、财政、开户银行等部门取回基金收支原始凭证或复印件、银行对账单，经核对无误后记录、保管，发生未达账项须 ...
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。 人员聘用聘任管理制度 1．按照本地区编制部门核编标准，每年检查社区卫生服务机构编制总量、岗位设置、岗位职责的落实情况。 2．监督检查社区卫生服务 。 4. 对于在社区卫生服务机构无法满足的康复需求，向设有康复科的上级综合医院或康复服务机构进行转诊。 5. 利用各种方式宣传康复和残疾预防知识，动员 ...
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会计电算化工作流程特点及国税局系统财会部门的人员情况，可设置电算化会计主管、会计和出纳三个岗位。第五条电算化会计主管岗位职责。负责设定本单位会计电算化岗位 七)按照规定收集、保管、移交电算化会计档案。第七条电算化出纳岗位职责。要求做到：(一)录入、打印现金、银行存款日记帐，当日结清现金帐。(二)月末将 ...
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，销货款必须由二人以上共同清点并在“销货款清单”上共同签字及时交给财会部门或直接送交银行。银行“送金簿”的金额必须和“销货款清单”一致。零售单位的库存商品，每月 安全完整和合理使用，对维护企业正常的经营秩序和提高经济效益负完全责任。如因岗位职责不清，有章不循，以及严重失职，致使业务经营和财务收支混乱， ...
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、市政府城市发展战略和产业导向，体现城市发展特色，突出社会民生需求，进一步理顺职责关系，明确和强化责任，优化政府组织结构，规范政府机构设置，完善行政运行机制 ，实现监督效果最大化。严格考核奖惩机制。市综改领导小组办公室制定综合配套改革推进考核办法，纳入部门和区、县（市）政府的年度目标考核体系。制定综合 ...
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、市政府城市发展战略和产业导向，体现城市发展特色，突出社会民生需求，进一步理顺职责关系，明确和强化责任，优化政府组织结构，规范政府机构设置，完善行政运行机制 ，实现监督效果最大化。严格考核奖惩机制。市综改领导小组办公室制定综合配套改革推进考核办法，纳入部门和区、县（市）政府的年度目标考核体系。制定综合 ...
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、工商、税务、人民银行、扶贫两资以工代赈办等部门) (六)开展返乡农民工就业和其他公共服务。组织开展“春风行动”系列活动，收集各类岗位信息，组织农民工专场招聘会 、国土、工商、税务、金融、工会、团委、妇联等部门要通力合作、密切配合、扎实工作，按照各自的职责做好返乡农民工培训、就业、创业、维权等服务工作 ...
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工作机制。县级以上人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的促进就业工作，其他有关部门按照各自职责，共同做好促进就业工作。（三）完善考核评估体系。健全和强化 。二、开发就业岗位，实施扩大就业的发展战略（一）积极培育新的就业增长点。紧紧抓住国家实施中部崛起战略、长株潭城市群“两型社会”综合配套改革试验区 ...
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信息的真实性、准确性和完整性。 年报 是/否 财产保险公司报送内部控制信息一览表 指标名称 序号 评价项目 报送频度 评价标准 自我评价结果 备注 控制环境 1 公司各个部门和业务岗位职责明确、权责一致、逐级负责；实行目标管理，制定规范的岗位责任制度、考核标准和管理措施。 年报 是/否 2 建立统一 ...
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