,可直接通过劳务市场招用,年终由劳动部门一次性核定并追加用工指标。第七条全民、集体企事业单位招用临时工(包括季节工和其他用工),由劳务市场提供来源,用工单位考核录用 雇工的,可到劳务市场登记,由劳务市场帮助联系、洽谈,并鉴证《家庭劳务合同书》。第十八条市劳务市场开办的“劳务市场一条街”,是为用工单位和 ...
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|||02.学校妇联工作计划、总结及重要会议记录||||03.“三八”红旗手、集体及“五好”家庭的有关材料||||04.妇代会文件及选举结果||||05. -||0908|外籍学者|01.聘请报告及上级批复|||讲学|02.签定的合同书||||03.重要书信来往||||04.外籍教师所用教材||--- ...
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,以作出撤销决定的机构为当事人。52、借用业务介绍信、合同专用章、盖章的空白合同书或者银行帐户的,出借单位和借用人为共同诉讼人。53、因保证合同纠纷 票据纠纷适用普通程序审理。十六、企业法人破产还债程序240、具有法人资格的集体企业、联营企业、私人企业以及设在中国领域内的中外合资经营企业、中外合作经营 ...
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。 其他单位和组织对其超生职工依据其单位劳动管理制度予以处理。 农村集体经济组织转制公司对其超生成员参照村民委员会的有关规定予以处理。 第五十六条 在评选先进集体、授予个人荣誉称号和确定综合性奖励以及国家机关、社会团体、企业事业单位和群众自治组织工作人员的考核、任用 ...
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局 城镇基本医疗特殊慢性病审批 1 办理失业证 1 工伤保险参保 1 常驻制 独立窗口 县属企业集体合同审核 1 农民工手册 1 工伤保险待遇支付 1 县级初级职称评审委员会评审结果审批 1 人事劳动争议仲裁 1 企业生育保险参保 1 县级初级职称评审委员会组建审批 1 劳动保障行政复议 1 企业 ...
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保险费由地方税务机关征收。第四条缴纳失业保险费比例:(一)国有企业、城镇集体企业、事业单位、城镇私营企业及其他城镇企业按本单位全部职工工资总额的2%缴纳 《职工失业保险手册》和介绍失业人员实现再就业的人员名单、与用人单位签订的劳动合同书、《职工失业保险手册》等资料,向社会保险经办机构申请补贴。第十六条 ...
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聘用、考核、续聘和解聘等事项由聘用工作组织提出意见,报本单位领导班子集体讨论决定。 第七条事业单位要结合本单位的职责任务,按照科学合理、 聘用合同书文本格式,由市人事局统一制定。 第十四条聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位(工作)及其职责要求;(三)岗位(工作)纪律;(四)劳动 ...
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人员聘用合同书文本格式,由市人事局统一制定。第十四条 聘用合同必须具备下列条款:(一)聘用合同期限;(二)岗位(工作)及其职责要求;(三)岗位(工作)纪律;(四)劳动 评议意见和受聘人员领导意见的基础上提出考核等次意见,报聘用单位负责人员集体决定。第四十七条 聘用单位应将对受聘人员的考核结果作为续聘、 ...
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规定生育第二个子女的育龄夫妻,应当与镇、街道计划生育工作部门签订计划生育合同书,计划生育合同书受法律保护。第九条推行一对夫妻生育1个子女。符合下列情况 工作,户口不得“农转非”;7年以上14年以下不得享受农村股份合作制分红及其它集体福利。属村委会成员的,由镇人民政府提出罢免建议,按照法定程序,罢免其 ...
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;(六)其他需经授权的人事代理事项。第二十二条 人事代理方式主要是:单位集体委托代理和个人委托代理;多项委托代理和单项委托代理;单位全员委托代理和部分 委托书,确定委托代理项目。经代理机构审定后,由代理机构与委托单位签定人事代理合同书,明确双方的权利和义务,确立人事代理关系。个人委托办理人事代理的,应 ...
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