。第三条凡与接受劳务的单位不存在雇佣关系（如劳动合同关系、人事关系或事实上的劳动关系）的个人，以及为个人提供劳务的个人，在厦门市从事本办法第二 按本办法规定申报缴纳个人所得。凡在厦门市有支付劳动报酬项目应纳税所得的单位和个人，为个人所得税“劳务报酬所得”项目的扣缴义务人，应在支付个人劳务报酬所得的同时 ...
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。（五）虽然参加合伙经营、劳动，但不参与合伙组织的盈余分配，不承担合伙经营的风险责任，只获取固定报酬的，是雇佣关系中的受雇人，不应认定为合伙人。 且合伙协议的订立及协议内容符合《民法通则》中关于民事法律行为的规定和对合伙协议内容要求的，应认定合伙协议有效。（二）根据有关政策规定，不得在本职工作以外从事 ...
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明确如下：一、在外商投资企业、外国企业和外国驻华机构工作的中方人员，凡是由雇佣单位和派遣单位分别支付工资、薪金收入的，均应按国税总局[1994]089号通知规定 加薪、劳动分红时适用，对于将年度奖金、年终加薪、劳动分红分次发放的，应将各次发放的合并为一次计算征收。 五、关于个人所得已缴纳其他税如何征税 ...
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婚育证件；(五)与成年育龄暂住人口形成劳动关系的用人单位负责被招用的成年育龄暂住人口的计划生育管理，并接受暂住地乡镇人民政府、街道办事处或县级以上人民政府计划生育 人口治安管理责任书》以及不按规定报告暂住人口变更情况的，经通知其限期改正，逾期仍不改正的；(五)雇佣、招收未申报暂住登记或未申领暂住证人员 ...
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不满5年，属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2个月、3个月、4个月 ，应当按照国家有关规定组织职业健康检查，并将检查结果告知职工。被诊断为职业病的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇；被发现疑似职业病的职工，其 ...
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制定的军转干部和肇事驾驶员复试短期培训费；83、商洛地区物价局制定的除四害药物管理费；84、商洛地区物价局制定的机动车技术监督管理费；85、商洛地区劳动人事局 (不含工本费)；952、紫阳县、镇坪县有关部门制定的粮食关系转移费；953、紫阳县有关部门制定的个体临时营业执照费；954、汉阴县有关部门制定 ...
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不满5年，属于提前4年、3年、2年、1年与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性伤残就业补助金相应减发1个月、2个月、3个月、4个月 ，应当按照国家有关规定组织职业健康检查，并将检查结果告知职工。被诊断为职业病的，应当进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定等级享受工伤保险待遇；被发现疑似职业病的职工，其 ...
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第一款规定。十三、职工被收容审查、拘留、缓刑、监外执行、管制等期间，没有终结劳动关系的，其工资待遇按国家和本市有关规定执行。十四、职工违反劳动纪律或 依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二十二、本市个体工商户雇佣帮工的。参照本暂行办法执行。三十三、本暂行办法自一九 ...
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1日2010年2月1日201国家机电办关于机电产品进口证件收取工本费问题的通知（国机进管〔1995〕19号）国家机电办1995年9月28 关于中华人民共和国公民在俄罗斯联邦和俄罗斯联邦公民在中华人民共和国的短期劳务协定》的通知（外经贸合发[2001]123号）外经贸部、劳动保障部、外国专家局2001年 ...
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劳动处：为了配合小型商业企业“国有民营”改革，维护企业和职工双方合法权益，建立良好的劳动关系，根据李其炎市长“此问题应引起注意，请劳动局提出解决意见”批示 的，由经营者或职工本人提出，公司(基层店)批准并办理手续。4、企业经营者雇佣临时工要按规定办理手续。需雇用农民工要报主管公司，经劳动部门批准后方可 ...
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