定时和综合计算工时办法审批 198、国家机关、事业单位和社会团体调入工人的审批 199、劳动合同文本审核程序 200、经营者年薪兑现审核程序 201、企业工效挂钩审批程序 内进行采砂、取土、爆破、挖筑渔塘等从事可能影响河道安全活动的审批和发放采砂(取土、淘金)许可证 387、填、堵、占用或拆毁江河故道 ...
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制订突发群体性事件预案，确保社会稳定。 二、各地要切实加强对出租汽车运输市场的宏观调控，合理制订本地区出租汽车发展规划。清理整顿期间和实载率低于50 调整企业和驾驶员的收益分配关系，并作为测算税费标准的依据。各地出租汽车行业管理部门要会同有关部门，结合本地实际情况制订企业与驾驶员承包经营合同示范文本， ...
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－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜汽车、摩托车驾驶员培训费｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜劳动合同鉴证费和劳动争议仲裁费｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－ －－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜驾驶员培训费｜｜省劳动厅｜－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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四千零一十九人（主要是省属煤矿招用农民协议工和省交通部门招用农村驾驶员）。从试行的情况看，多数企业反映很好，主要特点是用工制度活了，实行劳动 个月的试用合格后，必须与合同制工人签订“劳动合同”，同时与劳动服务公司签订“协议书”，以保障有关各方的权利和义务。合同和协议一经签订，各方必须认真遵守执行。１． ...
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，调查处理道路交通事故；负责有关道路交通安全管理设施的监管；组织事故多发路段的隐患排查治理；负责驾驶员的管理和监督。（二）负责危险化学品公共安全管理工作 ，配合有关部门实施注册安全工程师执业资格制度。（四）负责监督检查企业与职工签订涉及劳动安全、防止职业危害等事项的劳动合同。（五）负责女工、未成年工的 ...
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附件广州市客运出租汽车企业基本管理制度一、营运管理制度（一）有车辆营运服务标准和驾驶员行为规范，有车辆营运情况和服务质量监督记录。（二）有车辆缺员停场制度 次。要及时落实政府部门、行业协会下发有关通知所布置的工作。八、劳动人事制度有用人计划、奖惩措施制度和劳动合同管理制度。九、企业纠纷调解处理制度（一 ...
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工商户经市客管处批准后，可聘用壹名非在岗的正式驾驶员帮助经营。驾驶员的聘用期为一年，需续聘的，出租汽车个体工商户须向市客管处提出申请并经 款第二、三、四、五项条件。被聘用的驾驶员应与出租汽车个体工商户签订聘用合同，并向出租汽车个体工商户支付一定数额的保证金。保证金可由出租汽车个体工商户管理单位保存。被 ...
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道德意识和法律意识。各地应采取切实有力措施指导公交企业建立驾驶员、乘务员准入制度。对违章、违规、违纪的驾驶员、乘务员实行内部记分办法，累计到限，予以辞退。 行政和经济上予以处罚。对直接责任者要进行经济处罚，情节严重的应依法解除劳动合同，触犯刑律的依法追究刑事责任。结合市政公用行业改革和市政公用企业特许 ...
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管理134 省交通厅 1 跨省、跨地区营运客车的客车类型划分和等级评定 省、县(市)分级管理135 2 营业性机动车驾驶员的考核发证 省、县(市)分级管理136 3 铁 综合开发项目；2．220千伏以下电压等级电网工程；3．2亿元以下的公路项目；4．500米以下桥梁项目；5．1000米以下隧道项目；6 ...
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计算周期如下：以集中工作天数和集中休息天数之和为计算周期的主要工种有：火车邮件押运员、长途邮运汽车驾驶员和押运员、邮船押运员。以月为计算周期的主要工种 不予增加劳动报酬。第十七条实行劳动合同制的单位，应将实行的具体工作、休息制度写入劳动合同或集体劳动合同。第十八条国家实行带薪年休假制度。劳动者工作一 ...
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