当事人书面同意凡与该合同有关的争议应按《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》交付仲裁时，该争议应根据本规则予以解决，但双方当事人倘书面约定对此有所修改时，则 一人将作为独任仲裁员；以及 ②如当事人双方对指派机构尚无约定时，得提出一个或一个以上的机构或人员的名称或姓名，其中之一将作为指派机构。 2．如当事人 ...
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告知仲裁院秘书长和双方当事人。 八、由于缺乏独立性或其他原因，要求一个仲裁员回避，应向仲裁院秘书长书面提出，说明其要求回避所依据的事实和情况。 一方当事人要求 遵循的原则 仲裁员审理案件的程序应遵循本规则；本规则未规定时可依当事人约定的规则（当事人未有约定时，可由仲裁员确定），可参照也可以不参照仲裁所 ...
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书附件五：资源建设价格参考 全国文化信息资源共享工程2011年度地方资源建设指南文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量。党的十七届 原因造成乙方损失，甲方应赔偿乙方因此遭受的经济损失。3、乙方未能按本合同约定时间交付作品，每逾期一日乙方应按许可使用费总金额 ‰向甲方支付逾期违约金（ ...
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以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）法律、法规规定的其他情形。劳务工 合同达成协议的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该劳务工当年一个月月平均工资的补偿金。”九、第二十五条修改为第二十六条，删除其“ ...
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数，建筑面积不足一百平方米的按一百平方米计算，超过一百平方米的每满十平方米增加一个投票权数，不足十平方米的部分不计算。物业建筑面积以房屋所有权证或者其他能证明 管理企业使用的向物业管理企业收取；（三）公共使用的由业主分摊，按照合同约定收取。供水、供电、供气、通讯、有线电视等单位，应当承担物业管理区域内 ...
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可以解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）外商投资企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 半个月实得工资的生活补助费；工作年限一年以上的，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费，但最多不超过相当于本人十二个月的实得工资 ...
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赔偿请求权？责任保险中，第三者对保险人不享有直接赔偿请求权。但法律规定或者保险合同约定第三者对保险人享有直接赔偿请求权的除外。36．责任保险中，被保险人对第三者 程序能正常进行下去。现在许多写字楼的物业与租户之间有委托收发关系，写字楼就一个收发室，所有这个楼里公司的邮件都由这个收发室收，签收的人当然不 ...
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解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)外商投资企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)外商投资企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；( 月实得工资的生活补助费；工作年限一年以上的，每满一年发给相当于本人一个月实得工资的生活补助费，但最多不超过相当于本人十二个月的实 ...
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，建筑面积不足一百平方米的按一百平方米计算，超过一百平方米的每满十平方米增加一个投票权数，不足十平方米的部分不计算。物业建筑面积以房屋所有权证或者其他能 二)物业管理企业使用的向物业管理企业收取；(三)公共使用的由业主分摊，按照合同约定收取。供水、供电、供气、通讯、有线电视等单位，应当承担物业管理区域 ...
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单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(四)法律、法规规定的其他情形。劳务工以 达成协议的。用人单位未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该劳务工当年一个月月平均工资的补偿金。”九、第二十五条修改为第二十六条，删除其 ...
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