的求职者，及时进行指导或重新推荐工作，以促进求职者稳定就业；针对大龄和特困人员实行一次求职，跟踪到底；形成谁推荐谁跟踪的工作制度。 重要条件：(1 符合享受失业保险待遇的就业转失业人员，核定其享受失业保险金、医疗补助金、一次性生活补助费等的期限和金额，指导其明确领取失业保险待遇的程序。 重要条件：(1 ...
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在领取失业保险金期间的医疗费用，由定额医疗补助金和住院医疗补助金两部分组成。 医疗补助金支出=定额医疗补助金支出+住院医疗补助金支出其中：定额医疗补助金支出=上年度领取失业 〉的通知》（劳社字〔2001〕56号）《关于失业保险金计发基数和比例有关问题的通知》（劳社〔2005〕63号）《关于如何确定失业 ...
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，由医院或医疗机构提出，经县以上劳动鉴定委员会确认后，继续享受工伤医疗和工伤津贴待遇。第二十七条因工伤被鉴定为一级至四级的职工，应退出工作岗位，终止与企业的 ：一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。3．发给一次性伤残补助金，标准为本人受伤前一年月平均工资的二十四个月至十八个月。其中：一级二十 ...
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死亡的，发给丧葬补助金和一次性工亡补助金。失踪人重新出现或经法院撤销死亡结论的，其亲属已领取的前款规定的款项全部退回。第二十条在我市参加工伤保险的出国、 经劳动鉴定已恢复劳动能力可以工作而拒不上班的，企业可按旷工处理。第三十一条工伤职工应当到工伤医疗合同医院进行治疗，紧急时可以到就近医院或者医疗机构 ...
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，由医院或医疗机构提出，经县以上劳动鉴定委员会确认后，继续享受工伤医疗和工伤津贴待遇。第二十七条因工伤被鉴定为一级至四级的职工，应退出工作岗位，终止与企业的 ：一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。3．发给一次性伤残补助金，标准为本人受伤前一年月平均工资的二十四个月至十八个月。其中：一级二十 ...
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，晋升工资时，在职伤残补助金予以保留；(三)旧伤复发的，停工医疗期间按本人旧伤复发前12个月的平均工资享受工作津贴和工伤医疗待遇。(四)伤残程度被 后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照规定一次性领取有关待遇并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向社会保险经办机构提供一次。第二十五条 享受工伤 ...
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，晋升工资时，在职伤残补助金予以保留；(三)旧伤复发的，停工医疗期间按本人旧伤复发前12个月的平均工资享受工伤津贴和工伤医疗待遇。(四)伤残程度被 定居后，可以凭生存证明继续领取抚恤金，也可以按照规定一次性领取有关待遇并同时终止工伤保险关系。生存证明应每年向社会保险经办机构提供一次。第二十五条享受工伤 ...
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需要延长医疗期的，最长不超过36个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。5．工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴 有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其余待遇。当失踪人重新出现并经法院撤销死亡结论的，已领取的工伤待遇应当退回。( ...
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由医院或医疗机构提出，经县以上劳动鉴定委员会确认后，继续享受工伤医疗和工伤津贴待遇。第二十七条 因工伤残被鉴定为一级至四级的职工，应退出工作岗位，终止与企业 其中：一级90％，二级85％，三级80％，四级75％。3.发给一次性伤残补助金，标准为本人受伤前一年月平均工资的二十四个月至十八个月。其中：一级 ...
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工作的，应当由劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定，评定伤残等级和护理依赖等级，并定期检查伤残状况。第十一条市、县人民政府的劳动鉴定委员会由劳动、人事、 ；（四）法律、法规规定的其他资金。第三十条工伤保险基金统筹支付本办法中的工伤医疗费用、一次性伤残补助金、伤残抚恤金、护理费、残疾辅助器具购置安装费、丧葬 ...
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