但依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的除外。第二十一条 劳动保障行政部门进行工伤认定时，从业人员或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的 ，可以按照规定长期享受工伤保险待遇，也可以由本人与用人单位解除或者终止劳动关系、同时终止工伤保险关系后，按照国家、省有关规定一次性享受工伤保险待遇 ...
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凭劳改部门的证明申报暂住户口；解除劳动教养的，凭劳动教养部门的《解除劳动教养证明书》(副页)申报登记户口。第十条农村本乡镇内村与村之间的户口迁移，凭 (边防)派出所核实，报县(市)区公安机关批准；变动职务、文化程度、工作单位、婚姻状况、户主关系及其他户口登记项目的，须持有关证件和村(居)委会变动单，由 ...
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失业人员人事档案应在规定期限内移送到本人户籍所在地就业管理部门。(二)与各类用人单位终止或解除劳动关系、原已参加失业保险的就业转失业人员应当在终止或解除劳动 资料：1、档案材料、养老保险手册、《失业保险缴费证》及与原用人单位签订的劳动合同。2、终止解除劳动合同证明书，或开除、除名文件，或辞退证明书。 ...
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遗属享受病故军人遗属抚恤待遇，但不发放一次性抚恤金，不发《中华人民共和国军人病故证明书》。 第四章优 待第二十五条义务兵服现役期间，其家庭由户籍所在地 单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何单位不得因残疾将其辞退、解聘或者解除劳动关系。退出现役的残疾军人因 ...
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或者工商行政管理部门出具的查询证明。(三)与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料。(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书?或者职业病诊断鉴定书?。(五)在工作时间 为６个月的本人工资。第三十条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄超过五年?含五年?的，应当按照本 ...
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企业经济性裁减人员规定》和我省的实施办法进行。 15、用人单位解除劳动合同，应提前一个月通知劳动者，并提交解除劳动合同通知书，为劳动者办理有关手续。 》第二条规定的适用范围相一致，包括两大部分：(1)四川省行政区域内各类企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者。(2)国家机关、事业组织、社会团体和 ...
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会员死亡、与公司解除劳动合同或者因特殊原因退出职工持股会，其出资由职工持股会以会员出资名册记载的会员出资金额为基准，参照职工持股会上年度每单位出资拥有 股大会委托出席公司股东大会；(三)检查持股会会议的实施情况；(四)签发持股会会员出资证明书。第三十条 主席任期不得超过三年，任期届满，可以连选连任。第 ...
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或者工商行政管理部门出具的查询证明；(三) 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(四) 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)；(五) 在工作时间 个月的本人工资，九级为8个月的本人工资，十级为6个月的本人工资。第三十条 五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止 ...
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以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的职工是指与用工单位建立劳动关系的职工、员工、雇工、临时用工、进城务工人员（以下统称职工)。第三条市、县区 的工作，经培训或调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按其在本单位工作时间每满一年，发相当于一个月工资的经济补偿金，最 ...
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名单及失业原因、缴纳社会保险费情况，同时报社会保险经办机构备案。(三)用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时通知本人按时办理失业登记，并在10日内，将失业 )失业人员应在终止或解除劳动关系后(或劳动争议的裁决、判决生效之日起)30日内，持原用人单位为其出具的《终止、解除劳动合同证明书》，到本人户籍 ...
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