、按照中共中央办公厅厅字＜1988＞8号文件规定，全国的改革职称制度、实行专业技术职务聘任制的工作，在国务院领导下，由人事部负责指导、组织和协调。 ，积极为优秀中青年人才脱颖而出创造条件，不搞论资排辈，不拘一格选拔人才。对不具备专业技术职务试行条例规定的学历、资历条件，但确有真才实学、成绩显著、贡献 ...
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有关部门联合制定了企业和农业方面的继续教育规定；全国半数以上的地方和政府专业管理部门制定了继续教育的行政规定或工作规定；1989年10月，天津市人大 的继续教育活动，继续教育的针对性、实用性逐步加强，经济效益和效益逐步显现。专业技术人员接受继续教育人数逐步增加；继续教育内容随着新科技革命的开展不断丰富 ...
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的人员，由政府人事(职改)部门颁发资格证书。二、组 织第六条 专业技术资格评审委员会(下称评委会)，是负责评审科技人员是否符合相应资格条件的组织 ；中级评委会的组建由省、自治区、直辖市人事(职改)部门参照上述原则决定。特殊性专业中、高级评委会由人事部授权国务院行业主管部门组建(授权办法见附件)。第七条 ...
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国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门： 为贯彻落实人事部、卫生部《关于加强卫生专业技术职务评聘工作的通知》(人发[2000]114号)的精神，科学、客观、公正 全日制院校毕业的学历；有关工作年限的要求，是指取得正规学历前后从事本专业工作时间的总和。工作年限计算的截止日期为考试报名年度当年年底。第七 ...
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、实践和创新的整体能力。(二)分领域开展水利专项继续教育活动根据水利各专业领域的发展和人员知识更新的需求，紧跟水利科技发展趋势，开展新理论、 人才示范性高级研修班；水利部机关业务司局、各流域机构和直属单位每年面向水利系统专业技术人才举办20～30期专题培训班。各地水利部门会同人事部门根据本地区水利发展 ...
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和试题，会同新闻出版总署对考试进行检查、监督和指导，确定合格标准。第十一条出版专业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门颁发人事部统一印制，人事部、新闻出版总署共同用印的《中华人民共和国出版专业技术人员职业资格证书》。该证书在全国范围有效。第十二条出版专业职业资格证书 ...
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的考试)。申报成绩优异高级工程师或高级工程师任职资格由局科技委组织命题考试，其它专业申报中级以上职务任职资格由人事改革司统一组织考试。每年五月底前报名， 担任的年限，其它任职条件一律不得放宽。 六、加强领导与民主监督1.必须加强专业技术职务评聘工作的领导，切实做好思想政治工作，各单位职称改革领导小组的 ...
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人员，除个别确因工作需要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再评审专业技术职务任职资格。评审委员会第二十条根据人事部人职发(1990)4号和人职发( 可以委托部属在京其他具有相应评审权的单位评审。由单位人事部门提出委托。个别专业如需委托部系统以外的单位评审，必须向部人事劳动司提出申请，人事劳动 ...
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”是我省现代化建设承上启下的重要时期。伴随经济和社会的发展，全省各地不断加大专业技术人员队伍的建设力度，大力推进管理体制和各项制度的改革，积极创新人才 。结合科技管理体制改革，推进科技人才从科研院所向企业转移，改变我省企业技术力量薄弱、产学研脱节状况；大力培养和引进高新技术人才和紧缺、急需学科人才， ...
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人事部门可授权具备条件的设区的市政府人事部门或省直部门（单位）组建评审副高级专业技术职务任职资格的评委会。（二）经省政府人事部门同意，设区的市政府人事部门 评委会成员信息库中遴选，由评委会组建部门会同办事机构共同协商确定。第二十七条专业（学科）评议组的评议表决方法，由该评委会根据实际情况研究确定。第七 ...
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