能办理无预算领拨关系的单位间借款；预付所属报销单位的备用金，年终时必须全部结清收回；暂付款除借给出差人员必须的差旅费以外，一律不能用于个人借支。第三十 进行检查。第十章附则第五十四条各级国家税务局的会计档案管理，按照财政部、国家档案局制定的《会计档案管理办法》执行。关联法规：国务院部委规章（1）条第五 ...
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的义务。第十三条 聘用合同订立前， 一方当事人有权向另一方当事人了解与建立聘用关系相关的情况，当事人双方均应当如实说明，必要时，应提供相关的证明材料。第十 条聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托代理人与受聘人员以书面形式订立，一式三份，当事人双方各执一份，个人档案存入一份。聘用合同应在公布聘用结果 ...
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并将干部个人档案材料转至安置地区的民政部门。退休干部证明书所填项目在退休后的变动，由安置地区的民政部门负责填写。退休干部的交接工作，由军以上单位派 第56号)第六条：财政部门是预算外资金管理的主管部门，依照部门和单位的财政隶属关系、资金用途，对预算外资金实行分级管理、分类核算。(6)《厦门市行政事业性 ...
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其它单位人员居住的，应由产权单位进行登记，建立住房档案。第六条 建立职工住房档案的程序：(一) 职工个人填写《中央在京单位职工住房情况登记表》(见附件一) 三)、更新计算机数据等工作，同时按隶属关系分别报国管局、中直管理局备案。职工住房档案变更后，新登记档案与原登记档案一并归档。第八条 职工因工作调动 ...
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聘人员，从2001年3月1日起3年内，保留其人事关系，由原单位发给原工资，享受正式聘用人员的其它待遇。3年期满，个人及所办经济实体与原单位彻底脱钩， 同意，主管部门批准，可在单位内部退养。退养期间连续计算工龄，享受本人退养时原工资的80％的待遇。在职人员调整工资时，退养人员只进行档案工资调整，待其到达 ...
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缴费下限的按下限缴费，高于上年社会平均工资的按社会平均工资缴费。具体缴费比例是：１９９３年度单位１８％、个人２％，１９９４年１月至１９９７年３月单位 参保缴费手续。用人单位可将单位缴纳部分支付给临时聘用人员本人，由本人一并缴纳。对于临时聘用人员中在各级各类人才中介、职业介绍机构保存档案关系的，可委托 ...
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方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。第四条事业单位财务管理的主要任务是：合理编制单位预算 单位经济活动进行控制和监督。第五条事业单位的财务活动在单位法人的领导下，由单位财务部门统一管理。第二章单位预算管理第六条按照财务管理权限，事业单位 ...
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方式，逐步实行住房供应社会化。（三）在京中央和国家机关进一步深化住房制度改革的基本原则是：统一政策，归口管理；国家、单位、个人合理负担，量力而行；新房新制度， 各部门）按规定时间，将本部门下年度所需住房补贴资金总额，按经费领拨关系由主管部门汇总报财政部。财政部根据各部门住房状况和售房资金收入、无房和未 ...
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情况下，也可以委托市劳动、人事代理机构为其建立住房公积金账户，按规定交纳个人缴存部分。第二十一条市住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工住房 中心和经办银行将职工结余的住房公积金予以封存：（一）职工停薪留职等劳动人事关系在单位的；（二）职工发生工作调动，尚未办理转移手续的；（三）职工 ...
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情况：（1）年初、年末不在岗职工人数：反映年初（末）档案关系在本企业或与企业签订劳动合同关系尚未到期的人员实际不在岗人数。其中，"内退人数"单独列示 知识产权的申请费、注册费、代理费等费用；通过外包、合作研发等方式，委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用；与研发活动直接相关的其他费用，包括 ...
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