凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；重点做好非国有企业拖欠工资及经营者拖欠工资逃匿引发的劳动争议案件的处理工作，切实维护劳动者合法权益。六、依法查处 依法行使监督检查权的，要依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》和《中华人民共和国刑法》的有关规定追究其责任；对企业违反劳动管理法规，以限制人身自由强迫 ...
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案件适用法律若干问题的解释（二）法释[2006]6号为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合 劳动争议发生之日关联法规：全国人大法律（1）条第二条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再 ...
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。 二〇一一年九月二十七日 泸州市高温天气劳动保护办法第一条为做好高温天气防暑降温工作，保护劳动者身体健康及相关合法权益，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华 ℃以下的（不含33℃），用人单位除按本办法第十二条规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者支付高温津贴，标准为每人每天6—10元，高温津贴标准 ...
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核算程序会计核算综合程序第一条建设银行会计核算，根据复式记帐原理，采用借贷记帐法，并按如下程序办理：一、根据发生的会计事项取得或填制会计凭证。二、 中的问题，保障稽核工作的顺利进行。第三十九条会计核算事后稽核，以《中华人民共和国会计法》和本行财会制度以及国家有关财经纪律、方针、政策为依据，以会计凭证、 ...
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、超过二十四天的病假等假期和工资，由企业规定。第十三条 特区企业职工有权建立基层工会组织，按照《中华人民共和国工会法》开展活动。特区企业工会主要 中规定，合同副本应报厦门市劳动局备案。第十七条 特区企业必须执行中华人民共和国有关劳动保护、女工特殊保护等法律规定，保证安全生产和职工健康。厦门市劳动局有权 ...
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培训。委托实施职业培训的，应当签订委托合同。第三十八条企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职业培训经费；职工技术素质要求高、培训任务重、经济效益 学历教育收费标准按照《中华人民共和国民办教育促进法》的规定执行。职业培训的收费标准由职业培训机构自主确定，报教育行政管理部门、劳动和社会保障行政管理部门 ...
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第一、二项规定情形之一的，经济补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入。但是，劳动合同当事人另有约定的，从其约定。有前款第三项规定情形的 追究刑事责任。第五十六条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请 ...
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前款第一项、第二项、第三项规定情形之一的，补偿总额一般不超过劳动者十二个月的工资收入，但当事人约定超过的，从其约定。第四十三条劳动合同约定 处理规定处理。第五十九条劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以依照《中华人民共和国行政复议法》或者《中华人民共和国行政诉讼法》的规定，申请 ...
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原劳动合同确定双方的权利义务关系。基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限按照《中华人民共和国工会法》第十八条的规定执行。关联法规：全国人大法律（1 十八条用人单位违反本规定第十六条规定的，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（2 ...
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原劳动合同确定双方的权利义务关系。基层工会专职主席、副主席或者委员的劳动合同期限按照《中华人民共和国工会法》第十八条的规定执行。关联法规：全国人大法律（1 十八条用人单位违反本规定第十六条规定的，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定处理。关联法规：全国人大法律（2 ...
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