、各直属机构：《吉林省中小企业发展局主要职责内设机构和人员编制规定》已经省政府批准，现予印发。 吉林省人民政府办公厅二○○四年六月二日 吉林省中小企业发展局主要职责内设机构和人员编制规定根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈吉林省人民政府机构改革方案〉的通知》(厅字(2003)44号)，设置 ...
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关于进一步加快民营经济发展的决定》(吉发(2005)4号)为指导，以服务各行各业中小企业群体为宗旨，以提高服务机构服务能力为核心，坚持社会化、专业化、市场化以及 强力量。要按照胜任工作、职能相称的原则，将那些熟悉经济工作、热爱中小企业服务事业、有强烈的事业心和责任感，懂财务、计算机、企业管理、市场营销 ...
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中小企业进行投资，逐步推动建立起符合市场经济客观规律的高新技术产业化投资机制，营造有利于科技型中小企业创新和发展的良好环境。为适应我国即将加入世贸组织的形势需要，要加快 的登记保护工作。(六)搞好典型示范，以点带面。要推广一批各具特色的中小企业典型，介绍其改制、创业、发展的成功经验，加强宣传，以点带面 ...
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完善信用市场机制，改善社会信用环境，建立规范有序的社会主义信用制度；既是我区中小企业自身发展的迫切需要，也是全区经济体制改革和建立完善社会主义市场经济体制的重要 整改，逾期未达到整改要求的企业，要做出相应的处罚。三是建立全区中小企业信用信息发布制度，初步形成和全国全省联网的全区统一的信用风险预警系统， ...
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经济发展的若干意见》(国发[2005]3号)规定精神，结合我省实际，确定组织实施促进中小企业成长计划。 一、指导思想和基本目标(一)指导思想。以邓小平理论和“三个 连续4年的经济指标进行评价、评估、排队，选择确定1000家最具成长性的中小企业，在征求市、县主管部门和合作银行意见后确定公布。三是制定实施 ...
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、建筑业、交通运输和邮政业领域，销售额在30000万元(含30000万元)以下的为中小企业；在批发和零售、住宿和餐饮业领域，销售额在15000万元(含15000万元)以下的 比对。试点行对上述不同渠道收集的信息要进行综合比对，并经中小企业和有关部门进行认可。如不能形成一致数据，应将不同来源的数据同时 ...
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民营经济促进局)职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市机构编制委员会办公室审核、市人民政府批准现予印发。二OO五年七月十六日淮南市中小企业发展局(淮南市民营经济促进局)职能配置内设机构和人员编制规定根据中共安徽省委办公厅、安徽省人民政府办公厅《关于淮南市人民政府机构改革方案的通知》(厅[2004] ...
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(暂行)》(国统字(2003)17号)、《部分非工企业大中小型划分补充标准(草案)》(国资厅评价函(2003)327号)、《关于促进个体私营经济和中小企业发展的意见》(津政发(2004)91号)以及中国银行业监督管理委员会《银行开展小企业贷款业务指导意见》(银监发(2005)54号)等法规和有关规定 ...
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提高进入市场的能力和创业致富水平。失业人员、大中专毕业生和转业、退伍军人创办中小企业的，经主管税务机关或有关主管机关审查批准，减征、免征所得税等有关税费 认证。对取得认证的企业，给予便捷通关待遇。加快实施"走出去"战略，鼓励中小企业到境外投资办厂，从事资源开发、加工贸易和服务贸易，开展对外承包工程和 ...
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机构开展对中小企业的服务工作,帮助中小企业排忧解难。市中小企业局和相关部门要指导市、县(市、区SPANlang=EN-US)有关部门,结合本地实际,研究制定本级中小企业社会化服务体系建设实施方案,并组织好落实。(二)加大资金投入。各级政府应按照《中华人民共和国中小企业促进法》和国发〔2005〕3号 ...
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