印发你们，请认真贯彻执行。二○○二年十二日十六日四川省事业单位人员聘用制管理试行办法第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合 达成一致意见或者未按照规定程序变更聘用合同的，原聘用合同继续有效。聘用单位法定代表人变更后，原聘用合同效力不变，由新的法定代表人继续履行。 ...
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各市、县（区）人民政府，区直各部门、直属事业单位：现将《宁夏回族自治区事业单位人员聘用制度试行办法》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际 符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。人员聘用制度主要包括公开招聘、签定聘用合同、聘期考核、解聘辞聘等制度。第三条建立和推行事业单位人员聘用制度，要 ...
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。聘在什么岗位，享受什么待遇。允许具有专业技术职务任职资格评审条件的工勤人员申报评审专业技术职务任职资格，允许具有相关专业技术职务任职资格或专业资质的 、人事等部门要抓紧制定事业单位人员聘用制实施细则、行政领导人员聘任管理办法、新进人员公开招聘和管理办法、未聘人员安置管理办法以及搞活内部分配指导意见等 ...
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可以按照国家文物局、财政部(89)文物计字第877号文发布的《文物、博物馆事业单位财务管理办法》第28条：“对现有文物藏品，凡能够估价的都要估价入帐； 入帐的设备，采取估价法不采取评估法，即由行政事业单位财产清查登记办事机构，组织财务部门、物资管理部门的有关人员，必要时可邀请其它有关部门的技术人员参加 ...
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原单位的，必须按规定在转办行政关系时一并转办工资关系。对受处分人员的工资待遇，必须按规定及时进行处理。严格执行国家规定的特殊岗位津贴项目、标准 。七、建立和完善机关事业单位人员和工资信息管理系统。各级人事部门要统筹安排，统一规划，切实加强机关事业单位人员和工资数据库建设。改进人事统计办法，对机关事业 ...
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几项规定》和省委、省政府《关于加强事业单位机构编制管理若干问题的试行规定》，结合本市实际情况，特制定本办法。第二条本办法适用于市、区、县、乡(镇)直属 由本单位直接报同级编制委员会审查批准；市、区、县各部门所属事业单位人员编制的增减，由主管部门提出报告，报同级编制委员会会同财政部门审查批准。第九条事业 ...
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等单位推行聘用制改革中，因地制宜，采取不同的管理办法。其它事业单位，也要根据自身行业特点，探索适合各自特点的人员聘用制度。（二）抓好区域改革试点。针对 以往聘用制度试点的基础上抓好单项突破。对原来已经推行了聘用制度改革试点的单位，要进一步总结经验，在制度化、科学化、法制化方面加强指导和规范，并在职员制 ...
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与任用、奖惩挂钩。要建立领导人员聘期经济责任审计制度，实行离任审计。对专业技术人员，实行专业技术职务岗位结构比例控制，进一步完善专业技术职务岗位设置；实行专业技术 。6、制定《山西省事业单位未聘人员安置措施》，未聘人员安置是事业单位人事制度改革的难点，各系统各单位要积极研究未聘人员管理办法，对在推行 ...
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按批准的用途专款专用，不得挪作他用。专项资金的使用实行追踪反馈责任制。用款单位应按要求定期向财政部门或主管部门报送专项资金使用情况，项目完成后，应报送 人员，建立健全财产物资的具体管理办法。其机构和人员在业务上受财务部门监督和指导。第二十四条固定资产管理，事业单位的设备，单位价值在规定标准以上，耐用 ...
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。一是严格执行《省级行政事业单位人员编制与经费挂钩管理办法》,严格控制人员增加；二是切实加强小汽车管理，严格按照《省级党政群机关车辆编制与经费挂钩 省委、省政府其他部门车辆。三、车辆经费的核定。对小汽车费用分类综合定额管理。定额包括汽车燃料费、维修费、养路费和保险费。小汽车费用定额实行每年根据财力状况 ...
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