、区，下同）劳动人事局（劳动局）的指导下，按照国务院发布的《国营企业招用工人暂行规定》和我省的实施办法进行招收。对重新就业的人员，其年龄可以放宽 单位和人民团体为奖励工资）、津贴、补贴。国家机关、事业单位和人民团体招收录用的劳动合同制工人，其工龄津贴按劳动人事部劳人薪[１９８５]１９号和省工资改革领导 ...
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劳动工资计划指标，在各级劳动行政部门指导下进行。国务院各部委和省下达的当年新增工人指标，劳动工资计划与经济效益挂钩按比例浮动的增长指标，以及补充自然减员指标，除 应缴金额的千分之一。滞纳金和加罚金并入退休养老基金。劳动合同制工人少的单位，经社会保险事业管理机构同意，也可以预缴几个月或一年的退休养老基金 ...
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从事原工作的，按下列规定办理：(一)完全丧失劳动能力的，与本企业固定工人享受同样待遇，达到退休养老年龄时，改由社会劳动保险机构从退休养老基金中支付退休 驻省中央直属企业和部队所属企业招用的劳动合同制工人按照本实施细则执行。国家机关、事业单位和社会团体招用劳动合同制工人也按照本实施细则的规定办理。第四 ...
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可以续订合同，并办理续订手续，同时分别报企业主管和劳动部门备案，中央属、省属单位应同时抄报省劳动局。定期轮换工的使用期满，即应终止合同，不得续订。劳动 正式评定工资级别后，可以按月发给合同制工人工作津贴。津贴标准：在企业单位按标准工资的15％发给。在行政机关、事业单位按基础工资、岗位工资、工龄工资之和 ...
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由街道（镇）劳动服务公司负责发放。劳动服务公司应增设退休费管理、发放和退休工人管理的机构，增加相应的人员，办法另定。 十四、签订劳动合同的双方在 总公司）所属集体所有制企业和国家机关、事业单位、社会团体在常年性工作岗位上招用工人时，应当比照《暂行规定》和本实施细则执行。合同制工人的退休养老基金的来源， ...
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养老基金”专户。退休养老基金不缴纳各种税金、基金，不得挪作他用。跨地区企业的合同制工人，按其工资基金所在开户银行的地区缴纳退休养老基金。退休养老基金存入银行 章附则第四十一条国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制企业，可参照本实施办法执行。第四十二条农民轮换制工人和从城镇招收的临时工、季节工不 ...
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六份，除签订劳动合同的双方各执一份外，要送当地工会、劳动部门、用工单位主管部门以及劳动者所在地劳动服务机构各一份备查。 第九条 劳动合同的式样，由 工作的劳动服务机构缴纳。 第二十一条 国家机关、人民团体和事业单位按本办法第十九条规定缴纳的劳动合同制工人退休养老基金，在行政费或事业费中列支。 第二十二 ...
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所担负的工作，经考核后直接予以定级。第二十五条重新就业的劳动合同制工人在各个单位从事合同制工作的时间，应计算为连续工龄。按照本办法第十五条规定劳动 十三条企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前从“营业外支出”项目中列支；机关、事业单位缴纳的退休养老基金在行政费、事业费中列支。缴纳退休养老基金的标准是： ...
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丧失劳动能力的，按已颁布《国务院关于退休、退职的暂行规定》执行。各用工单位应继续按规定逐月缴纳退休养老基金，直至本人达到法定退休年龄转入社会劳动保险机构时止 表格样式由省劳动局统一制发。第七章附则第二十四条国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动合同制工人，应当比照《暂行规定》和本细则办理。第二十五条本 ...
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年迈身边无人，以及按统战政策和知识分子政策应予照顾等。转移到中央、部队和省驻穗单位的合同制工人，仍按原固定工调动的审批手续办理。第十六条 办理合同制工人跨 。今后国家另有规定的，按国家规定执行。第三十五条 国家机关、事业单位和社会团体招用工人，应当比照《暂行规定》和本实施细则执行。第三十六条 各市(地 ...
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