制度。1、建立和推行聘用合同管理制度。除委任的领导人员外，各试点单位及其职工，都要按照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的要求，在平等自愿， 本单位予以公布，并经职工(代表)大会讨论通过，由试点单位填制《晋城市事业单位基本情况及岗位设置一览表》经其主管部门审核同意后，报同级政府人事部门备案。(二 ...
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单位全面完成推行聘用制任务。(三)加快乡镇事业单位人事制度改革工作。乡镇事业单位，要根据省政府《关于乡镇事业单位机构改革的意见》(晋政发[2002]3号)，积极推行 签订聘用合同，以法律的形式确立和规范事业单位与职工的人事关系，实现由固定用人向合同用人、身份管理向岗位管理、行政依附关系向平等人事主体、 ...
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和聘用期限。专业技术岗位，要根据政府人事职改部门和行业主管部门制定的岗位设置原则及专业技术职务结构比例要求，依据自身承担的任务，自主决定高、中、 考核相结合的办法，择优聘用并签定聘用合同。其人事关系、人事档案可以实行人事代理，委托县以上政府人事部门所属的人才交流机构管理。(四)合同管理。事业单位的原有 ...
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中有何问题，请及时告诉我们，以便进一步修改和完善。 附：广播电视事业单位财务管理办法第一章总则第一条广播电视部门担负着宣传党和国家的路线、方针、 广播电视事业单位财务管理和会计核算的统一领导，应根据单位的规模、人员编制、业务量大小以及财务会计工作任务的多少，设置由单位负责人直接领导的独立的财务机构。 ...
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省机构编制委员会办公室《关于深化事业单位机构改革和人事制度改革的意见》的通知精神，制定本办法。 第二条专业技术职务聘任管理是专业技术职务聘任制度的中心环节，聘任 单位的专业技术职务结构比例的核定和调整，并指导和管理事业单位做好专业技术职务岗位设置工作。 第六条岗位设置要坚持因事设岗、以岗择人、结构合理 ...
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收抵支，定额上交，减收超支不补，增收节支留用”的自收自支管理办法。实行自收自支管理的单位，仍属预算内事业单位，其职工的工资、福利和奖励等均执行国家对 电视事业单位财务管理和会计核算的统一领导，应根据单位的规模、人员编制、业务量大小以及财务会计工作任务的多少，设置由单位负责人直接领导的独立的财务机构。 ...
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执法职能。至本着精简、统一、效能的原则，整合行政支持类事业单位的机构编制。职能相近、交叉重复或职能单一、设置分散的，要予以归并重组；一个行政部门设置多 类事业单位实行经费与人员编制挂钩包干、超支不补、结余留用的预算管理办法；对其他公益类事业单位，建立政府财政定额或定项补贴和按政府确定的公益服务价格收费 ...
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事业单位财务规则》、《行政单位会计制度》、《事业单位会计制度》、《会计基础工作规范》、《会计档案管理办法》等规章，增强法制观念，坚持依法理财； 具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作3年以上经历。任用会计机构负责人(或不单独设置会计机构的会计主管人员)，须事先经同级财政部门审核其任职资格。对于 ...
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，根据《中央企业财务决算报告管理办法》(国资委令第5号)有关规定，各有关中央企业在2004年度的财务决算工作中应当将所属事业单位全部纳入企业(集团)财务决算报表 单位报表转换情况予以说明，并在财务情况说明书中分析事业单位并表对集团财务状况的影响；企业内审机构应对转表后的分户报表进行审计，并参照会计师 ...
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一年九月十三日北京市社会力量举办职业技能培训机构管理办法第一章总则第一条为鼓励社会力量举办职业技能培训，促进本市职业技能教育事业的健康发展，根据国家有关法律、法规 开展社会活动时使用。第十一条独立设置的社会培训机构应根据机构性质，持《办学许可证》及正式批复，按《事业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业 ...
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