于我市的国家机关、社会团体、企业、事业单位及其他组织与个人。法律、行政法规另有规定的除外。第三条 职工档案，指用人单位在招用、调配、培训、考核、奖惩 市劳动保障行政部门审核同意后予以销毁。国家、省和市级模范人物及有特殊贡献的人员死亡后，其档案由原保管档案机构按规定向有关档案馆移交。第十七条 档案卷皮、 ...
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退(离)休人员死亡后的丧葬费、抚恤费；(四)根据国家和省有关规定对退(离)休人员的优惠待遇。第十二条在缴纳养老保险金期间，企业职工与机关事业单位工作人员相互 条第六章附则第二十二条在国家没有统一规定前，保持退(离)休人员生活待遇不变。今后国家变更社会养老保险金的收缴和给付办法，按国家规定执行。第二十三 ...
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中的全部工作人员（含固定职工、劳动合同制工人、聘用制干部、计划内临时工，下同）。（二）各级编制部门认定的、执行机关事业单位工资制度的全民和县以上集体 省级劳动模范（先进工作者）称号，以及按国家和省里有关文件规定，退休时可享受优异待遇的高级专家、中小学教师、计划生育专干等人员，在退休时仍保持其荣誉者， ...
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丧失或部分丧失劳动能力的；(三)患病或负伤，在规定的医疗期内的；(四)女职工在孕期、产期和哺乳期的；(五)法律、法规规定的其他情形。第十九条有 单位核拨经费。随着经济发展和人民生活水平提高，受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照 ...
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定本试行办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条凡全民所有制的企业、事业单位职工的退休基金都实行社会统筹。实施的步骤，可先在县（市）范围内 。医疗费，因工残废完全丧失劳动能力办理退休后，饮食起居需人扶持的护理费，退休职工死亡丧葬补助费及其供养直系亲属抚恤费、救济费等项目，可根据条件逐步进行统筹。凡未 ...
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，必须按规定在转办行政关系时一并转办工资关系。对受处分人员的工资待遇，必须按规定及时进行处理。严格执行国家规定的特殊岗位津贴项目、标准和范围 。认真核实离退休人员的变动情况，对已经死亡、失踪或其他不符合领取离退休费条件的，及时停发离退休费。七、建立和完善机关事业单位人员和工资信息管理系统。各级人事部门 ...
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的市直机关事业单位要按养老金计发标准，与市社保办共同对本单位离退休和退职人员的养老金进行认真清理、核对。养老金实行社会化发放后，原由各单位支付的养老保险待遇给付项目 到市社保办挂失，并办理补发新证手续。 第十三条离退休和退职人员死亡时，其所在单位应于当月到市社保办办理减少手续，有关部门为其发放丧葬费、 ...
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2004年12月1日起施行。为了认真贯彻执行《条例》，规范我市企业事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护 单位治安保卫人员因履行职责伤残或者死亡的，依照国家有关工伤保险、伤残评定、批准烈士的有关规定给予相应的待遇。 六、落实责任，严格依法行政县级以上公安 ...
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职工平均工资四十八个月的标准发给。符合第二十三条规定享受伤残抚恤金期间死亡的，一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。领取一次性工亡补助金的对象和顺序， 保险费全部由用人单位缴纳，职工个人不缴费。用人单位按规定缴纳的工伤保险费和直接支付的工伤保险待遇从成本中列支，实行企业化管理的事业单位在事业经费中 ...
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搬运费和伙食补助费，按照本单位职工因公出差标准报销。第二十三条因工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续 条(二)规定的标准，按不同年限，一次性计算发给：未满16周岁的供养直系亲属，从职工死亡之日至16周岁的实际时间确定计发年限；特殊情况需要延长供养年限的，由各 ...
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