的，但急诊除外；（二）在非定点零售药店购药的；（三）因交通事故、医疗事故或者其它责任事故造成伤害的；（四）因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为 在一个结算期内职工和退休人员发生的医疗费用，按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法，由基本医疗保险统筹基金和个人按照以下比例分担：（一）在三级医院 ...
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就诊的，但急诊除外；（二）在非定点零售药店购药的；（三）因交通事故、医疗事故或者其他违法行为造成伤害的；（四）因本人吸毒、打架斗殴或者因其他违法行为 九条参保人员在统筹基金起付标准以上最高支付限额以下发生的医疗费用，采取分段计算、累加支付的办法，按以下比例分担：（一）在三级医院发生的费用：１、起付标准 ...
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征收。征缴工资基数的确定，按《条例》第六十一条和《办法》第二十四条规定执行，并以此为基数计算职工的工伤保险待遇。第十一条经办机构原则上采取委托收款方式 同意到外地就医的交通、食宿费用；（三）停工留薪期的工资福利待遇；（四）工伤职工停工留薪期生活不能自理的生活护理费；（五）五级、六级伤残职工难以安排工作 ...
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可以免予刑事处罚，但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。关联法规：立法、司法解释（4） 后果的，处三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三 ...
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职工平均工资的60％计算。第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的， 不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法由国务院劳动保障行政部门规定。 前款规定的伤残职工或者死亡职工的直系亲属就赔偿数额与单位发生争议的，以及前款 ...
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责任等，按照《条例》第三章以及劳动保障部《工伤认定办法》的规定执行。我省原执行的职工伤残性质认定中“比照因工”的有关政策规定，从2004年1月 、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成工作任务过程中遭受意外伤害，按《条例》规定认定为工伤和视同工伤的，如第三方责任赔偿的相关待遇已经 ...
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保险费按国家规定的缴费基数和比例并按10％的年递增率计算到法定正常退休年龄。（二）五至十级伤残职工由用人单位按下列项目和标准办理：1、职工因工致残 学生在实习单位因工作受到事故伤害，可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》、《办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关 ...
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车费（对出院后离境的交通费用，不负责）以及去医院治疗的交通费。对死亡、伤残的具体赔付办法，详见后附旅行社旅客旅游意外保险条款赔偿金额表。６．赔款 各种费用单据，有第三者责任存在时，还需提供必要的第三者责任证明；索赔有效期自事故发生之日起算不超过半年。旅行社旅客旅游意外保险条款有关名词的补充解释传染病指 ...
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总额的30％时，不再提取。本市发生工伤保险基金不足以支付工伤保险待遇的重大事故时，经市劳动保障行政部门和财政部门批准，可以用储备金支付。储备金不足以支付 待遇，工伤保险关系同时终止：(一)领取伤残津贴的，最高不超过15年；(二)领取供养亲属抚恤金的，子女不满18周岁的计算至18周岁；其他供养亲属最高不 ...
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的伤残津贴；（六）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十二条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，应当在签订服务协议的医疗机构治疗。情况紧急时， 的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。职工或者其直系亲属获得赔偿后，应当偿还工伤保险基金或者用人单位已经垫付的费用。第三十条享受工伤保险 ...
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