)情检查、避孕药具使用和放(取)宫内节育器、皮下埋植术、绝育术、人工终止妊娠及技术常规规定的医学检查；计划生育手术并发症诊治；符合生育规定的复通术；以及 的，产检、分娩的住院费和医药费由本人自理，不享受生育保险待遇以及产假期间的工资待遇。 第五章 监督管理 第三十七条 本市实行计划生育服务证管理制度。 ...
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女职工的合法权益,依法对用人单位的女职工劳动保护工作进行监督。 用人单位工会及女职工组织应当协助和督促本单位做好女职工劳动保护工作。 第五条用人单位 产假42天; (七)其他法律、法规、规章规定的假期。 女职工产假期间的待遇,按照国家和本省有关规定执行。 第十二条女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育 ...
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保健、胎儿保健和新生儿保健等婚前保健和孕产期保健服务。第三十三条避孕节育手术及恢复生育手术，须由具备国务院《计划生育技术服务管理条例》规定条件的从事计划生育技术服务 护理假为20天。职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由 ...
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单位补足。国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育或终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间工资由用人单位照发。第十五条职工因急诊、急救、异地派遣等在非定点 进行调整。第三十六条《办法》实施后,本细则施行前发生的生育医疗费用及相关待遇由用人单位按本细则规定的标准支付。第三十七条本细则实施中的具体 ...
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。第七条女职工生育符合本省计划生育规定的，享受如下生育保险待遇：（一）生育津贴：女职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准 ）人民政府确定，但最高比例不得超过生育保险基金的3％。第十二条生育保险基金及管理费不计征税、费。第十三条建立生育保险基金财务、会计、审计制度。具体 ...
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条女职工符合计划生育规定生育的，享受以下生育保险待遇：（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间的工资按女职工生育或者流产时的本人 职工因实行计划生育手术，如实施放置（取出）宫内节育器、引产术、流产术、绝育及复通术等所发生的医疗费用，由生育保险基金按规定支付。属于职工计划生育手术 ...
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第七条 女职工生育符合本省计划生育规定的，享受如下生育保险待遇：(一)生育津贴：女职工生育时，在法定产假期间，由生育保险基金按月支付生育津贴。生育津贴标准 )人民政府确定，但最高比例不得超过生育保险基金的3％。第十二条 生育保险基金及管理费不计征税、费。第十三条 建立生育保险基金财务、会计、审计制度。 ...
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计划生育主管部门的领导、监督和检查。第十条县及县以下计划生育专职工作人员享受以下待遇：(一)岗位津贴；(二)劳保待遇；(三)向上浮动一级工资；(四)办理家庭财产和人身 ，必须交回《独生子女父母光荣证》，退回已得的全部奖励，已享受的奖励产假按当月工资总额日平均数由单位扣回。不按规定退回的，不批准生育第二 ...
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计划生育负有经常性管理和服务责任的单位、人员，应当接受当地乡(镇)人民政府、街道办事处及计划生育行政部门的检查和指导。第三十三条成年流动人口在离开户籍所在地前，应 期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，享受在职在岗的工资、奖金、福利待遇；夫妻在异地工作的，给予男方20天照顾假，按探亲假处理 ...
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方可抱养孩子。（三）抱养孩子申请户口的手续是：抱养者本人持户口簿和申报户口申请书及准予抱养孩子证明信和生育卡，到所在街道办事处（乡、镇）盖章登记后再到公安 的，产假可按省政府〔１９８０〕４６号文件规定享受产假八十四天，但不享受独生子女待遇。３、新婚夫妇一方超过三十周岁，而另一方已满法定婚龄的，即可安排 ...
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