补充有关学法专题。要整合领导干部学法集中培训的资源。市政府法制部门要配合组织、人事等部门，确定适应不同层级行政领导干部的培训内容，防止培训冲突和培训资源浪费 实现。要探索政府与社会自治组织、中介机构合作行政新的工作方式，推行公共服务产品的外包与政府采购。（七）深入推进全市依法行政工作的创新。要重点围绕 ...
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、贸易、物流、城市规划、高新技术、法律、医疗卫生、高等教育等领域承担管理、服务职能的机关事业单位，可以雇用高级雇员。第五条 机关事业单位应当根据实际 通过以下形式满足工作需要的，不得雇用高级雇员：(一)聘请兼职人员；(二)项目外包；(三)内部岗位调整。第六条 机关事业单位雇用高级雇员，应当拟定雇用方案 ...
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企业安全生产监督管理规定》（制定，落实单位：监管四司）6.《职业卫生技术服务机构监督管理办法》（制定，落实单位：职业健康司）7.《建设项目职业卫生“三 ，落实单位：职业健康司）10.《注册安全工程师管理规定》（修订，落实单位：人事司）11．《煤矿企业安全生产许可证实施办法》（修订，落实单位：煤矿安监 ...
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个部分之和。各部分与会计指标的基本对应关系如下：劳动者报酬：指劳动者为企业提供服务获得的全部报酬。主要包括本年在成本费用中列支的应付工资、职工福利费、社会 的论证、评审、验收、评估以及知识产权的申请费、注册费、代理费等费用；通过外包、合作研发等方式，委托其他单位、个人或者与之合作进行研发而支付的费用； ...
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指挥型转为经营服务型。场内可以建立为家庭农林牧渔场和各业承包户产前、产中、产后服务的单独核算、自负盈亏的服务站或专业公司。 31、要精减干部和非生产人员，减轻 本场从事承包和其它专业；可以应聘到其他单位工作；可以停薪留职自谋职业；可以由人事和组织部门调出重新分配工作。不论采取哪种办法，都要使这部分干部 ...
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应对员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估 .在可能的情况下，应考虑运用计算机系统进行控制。4.对于采购或外包的设施、设备、系统和服务中已识别的风险，应建立并保持控制程序，并将有关程序和要求 ...
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