西部偏远地区可适当放宽。严格执行按法定年龄退休制度。二、建立与国际接轨的新型用人制度在实行全员聘用合同制和职务聘任制的基础上，过渡到全员岗位聘任制 人事管理职能委托专门机构代理，逐步实现人事关系管理与人员使用分离。人事代理的内容可包括：档案管理、社会保险管理等。2001年选择部分单位先行试点，实行部分 ...
//www.110.com/fagui/law_153584.html-了解详情
指导意见》、《深圳市分离国有企业办社会职能实施办法》、《关于深圳驻外市属国有企业深化改革和加强管理的意见》印发给你们，请结合本单位、本部门实际，认真组织?实施 安置费的员工，自获得补偿之日起，与原企业解除劳动关系，其人事档案的移交工作按有关规定办理。第三章提前退休第十二条破产企业的员工，至企业破产之日 ...
//www.110.com/fagui/law_39889.html-了解详情
、改革试点中应注意的问题：（一）这项改革是对基本养老金计发办法改革，职工退休条件和退休后的其它待遇，暂不作变动。（二）在实行职工个人缴费之前按照国家 计发办法的改革是养老保险制度上的一项根本性改革，关系到职工利益的调整，试点工作一定要扎扎实实、积极稳妥，有组织、有领导、有计划地进行。要先选择有条件的 ...
//www.110.com/fagui/law_38812.html-了解详情
以前参加工作，没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作岗位、有就业要求，但还没有找到新工作的职工。各区县委、政府和市政府各委办局、各市属机构要 年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业都可到市、区县职业介绍服务中心寄存人事档案，按照规定缴纳养老、 ...
//www.110.com/fagui/law_357933.html-了解详情
以前参加工作，没有与企业解除劳动关系、在原企业已没有工作岗位、有就业要求，但还没有找到新工作的职工。各区县委、政府和市政府各委办局、各市属机构要 年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工自谋职业或临时性就业都可到市、区县职业介绍服务中心寄存人事档案，按照规定缴纳养老、 ...
//www.110.com/fagui/law_282125.html-了解详情
文秘。档案、信访、机要、保密、行政后勤管理、社会综合治理等工作；负责机关的政务信息的编发和通讯报道工作；负责本系统的劳动竞赛工作。(二)人事教育科 ，科级职数 18名(含专门审计机构6名)。工勤人员编制3名。离退休管理人员编制有3名，由办公室承担退休人员管理工作。晋城市人民防空办公室职能配置内设机构和 ...
//www.110.com/fagui/law_234736.html-了解详情
提出如下贯彻实施意见： 一、在有生产任务的情况下，国有企业不得安排作为家庭生活唯一负担者的归侨、归侨子女下岗；对离法定退休年龄5年以内的，经 、推荐介绍就业。劳动部门职业介绍机构为他们进行档案寄存应减半收费，代缴社会保险费。对下岗专业技术人员和管理人员人事档案转入各级人事部门所属的人才中介服务机构的， ...
//www.110.com/fagui/law_239021.html-了解详情
设立“重庆杰出人才”奖。发展和完善人才和劳动力市场，采取有利于人才流动的地域、身份、隶属关系管理方式，促进人才合理流动。深化干部人事制度改革，建立公平、 为依托、社会养老为补充的新型养老体系。倡导敬老尊老的社会风尚。确保退休老龄人口养老金按时足额发放。发展老龄事业，切实解决老年人的经济供养、医疗保健、 ...
//www.110.com/fagui/law_156130.html-了解详情
，本人可一次性提取，并由原工作单位将已计发情况记入本人人事档案。第二十条职工与单位终止劳动关系或辞去公职，擅自离职或被辞退、除名、开除的，原工作 如未重新参加工作，已计发的住房补贴可根据需要按规定提取，或在达到职工法定退休年龄时一次性提取。职工离退休前的住房补贴本息余额，离退休时可一次性提取。第二十一 ...
//www.110.com/fagui/law_53012.html-了解详情
，先超编进人，然后按原定编制从自然减员中核减。省外科技人员保留当地户口工资关系来我省兼职受聘、承担技术咨询、成果转让、承包或合作开发等工作，有关单位要按 毕业生，省、市、县人事部门所属人才交流中心，可保留其档案和干部待遇。5．采取优惠政策，有计划有选择地招聘出国留学人员。凡所学专业适合我省社会、经济、 ...
//www.110.com/fagui/law_353462.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务